Chef-fe de projet

Chef-fe de projet - Coordonnateur-trice des instances CFPPA (H/F)

Chef-fe de projet - Coordonnateur-trice des instances CFPPA (H/F) 34 - Montpellier

Offre n° 212CJZS

Chef-fe de projet - Coordonnateur-trice des instances CFPPA (H/F)

Rejoignez la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) en tant que Chef(fe) de projet - Coordonnateur(trice) des instances CFPPA / CFHI.- Un poste stratégique au cœur des politiques publiques de l'autonomie.- Des missions variées, à forte dimension partenariale.- Un environnement stimulant favorisant l'innovation, la coopération et l'amélioration des parcours des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.Votre mission :Sous l'autorité de la Direction de la MDA, vous pilotez la Commission des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées (CFPPA) et la Commission des financeurs de l'habitat inclusif (CFHI), présidées par le Président du Conseil départemental. Ce pilotage s'effectue en étroite collaboration avec leurs membres de droit, les directions de la MDA, les partenaires institutionnels et les opérateurs.Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques publiques issues notamment de la loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement (ASV) et son évolution dans la prise en charge des projets liés au logement pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap (loi Elan).

Vos principales responsabilités :

• Piloter, animer et coordonner les travaux de la CFPPA et de la CFHI dans le cadre de la Conférence Territoriale de l'Autonomie (CTA).
• Garantir le bon fonctionnement administratif et réglementaire des deux commissions (règlement intérieur, calendrier, procédures, composition des instances).
• Représenter les commissions auprès des différentes instances départementales et nationales (CTA, Conseil départemental de la citoyenneté et de l'autonomie -CDCA -Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie - CNSA).
• Consolider les partenariats institutionnels et territoriaux.
• Identifier les besoins du territoire et contribuer à l'élaboration d'un diagnostic partagé.
• Impulser une dynamique départementale en proposant de nouveaux outils d'observation et de suivi des initiatives locales.
• Concevoir, organiser et animer les groupes de travail ainsi que les appels à projets.
• Assurer le suivi des projets financés, de leur instruction jusqu'à leur évaluation.
• Élaborer et suivre le programme coordonné d'actions de prévention destiné aux personnes de 60 ans et plus.
• Piloter le budget, les conventionnements et le suivi des paiements en lien avec la gestionnaire des instances.
• Élaborer les rapports, bilans d'activité, tableaux de bord et reportings financiers destinés aux partenaires institutionnels et à la CNSA.
• Assurer une veille réglementaire.
• Contribuer à la communication institutionnelle autour des actions menées.

Votre environnement de travail

• la gestionnaire CFPPA/CFHI
• les référents territoriaux de la MDA
• les directions Parcours à Domicile et Offre Médico-Sociale
• les partenaires institutionnels, les collectivités et les opérateurs du territoire
• la CNSA et le CDCA

Le profil recherché :

• votre capacité à piloter des projets complexes et transversaux
• votre sens de l'organisation et de la coordination
• votre aptitude à fédérer des partenaires aux profils variés
• vos qualités relationnelles, rédactionnelles et d'animation de réunions
• votre maîtrise de la gestion budgétaire, du suivi d'activité et du reporting
• votre connaissance des politiques publiques de l'autonomie, du secteur médico-social et du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un réel atout.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

2000 à 4999 salariés

Plusieurs postes à pourvoir sur le département de l'Hérault.

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