DGT-MACRO1-CP - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi

Menu Passerelles recrutement MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES

Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

DGT-MACRO1-CP - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

Date de début de publication

Date limite d'envoi des candidatures

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-MACRO1-CP - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques macroéconomiques et des affaires européennes comprend 3 sous-directions.
La sous-direction des politiques macroéconomiques analyse l'effet des politiques économiques françaises et étrangères sur la croissance et l'emploi en France.
La sous-direction du diagnostic et des prévisions est chargée du diagnostic conjoncturel et macroéconomique, ainsi que des prévisions macroéconomiques pour la France et l’environnement international.
La sous-direction des affaires européennes contribue à la définition et au suivi de la stratégie économique de l'UE, aux travaux sur l'évolution de l'UE et de la zone euro, à la mise en œuvre des instruments financiers de l’UE ainsi qu’à l’animation du réseau européen de la DG Trésor.

Descriptif de l'employeur (suite)

L’équipe MACRO 1 est composée d'un chef de bureau adjoint et de 7 agents adjoints, et organisée autour de trois pôles.
Le bureau a vocation à fournir des analyses et des conseils sur la conduite de la politique macroéconomique.

Un pôle « institutionnel » en charge de :

• suivre de la revue annuelle de la France par le FMI au titre de l’Article IV (organisation et participation aux visites du FMI au cours de l'année) ;
• préparer des réunions du conseil de politique économique de l’OCDE et de son groupe de travail n° 1 ;
• coordonner la partie de stratégie de politique économique du RESF ainsi que l'élaboration du PSMT et le suivi du RAA ;
• participer à la présentation de la politique économique de la France aux organisations internationales.

Un pôle « macroéconomique » en charge de :

• l’analyse de l’effet des politiques économiques françaises sur la croissance et l’emploi en France ;
• concevoir et développer des instruments d’évaluation de l’impact macroéconomique des politiques économiques et des réformes structurelles ;
• analyser des déterminants de long terme des performances relatives de la France.

Un pôle « transition écologique » en charge de :

• évaluer les effets macroéconomiques de la transition écologique ;
• participer à la conception de la trajectoire de décarbonation française ;
• concevoir et développer les instruments d’évaluation associés.

Description du poste

Le (la) titulaire du poste est en charge de l’analyse (quantitative et qualitative) de l’impact macroéconomique des réformes structurelles, des réformes fiscales et des politiques conjoncturelles, en collaboration avec les autres membres du bureau et d'autres bureaux de la Direction (notamment du service des politiques publiques).

À cette fin, il (elle) dispose d'instruments variés (modèle macroéconométrique, modèle DSGE, maquettes de long terme…) et développe selon les besoins ses propres outils d’analyse. En collaboration avec d'autres organismes (INSEE, Banque de France, etc.), il (elle) contribue à entretenir, approfondir et améliorer les outils d’analyse et d’évaluation et participera notamment à la réestimation du modèle Mésange.

Parallèlement, le (la) titulaire du poste développe des argumentaires sur les mesures et réformes envisagées et est amené(e) à participer à des travaux relatifs aux