CONSEILLER ENTREPRISE INSTALLATION F/H

Type de contrat :

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel :

de 31 a 42 K€ (Sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience.)

Référence :

AA008426

Descriptif du poste

Entreprise : La Chambre d’Agriculture de Bretagne, qui compte 580 collaborateurs et collaboratrices aux compétences pluridisciplinaires, accompagne chaque année 500 projets d’installation en agriculture.

Rejoignez les 50 conseillers (h/f) d’entreprise qui orientent, forment et conseillent les candidats à l’installation pour étudier la faisabilité technique, économique et humaine de leur projet et accompagnent les chefs d’entreprise agricoles (h/f) tout au long de leur carrière pour les aider dans leurs prises de décisions stratégiques.

Missions :

Mettre en œuvre l’offre de service « installation »

• Conseil aux porteurs de projet dans la mise en œuvre de leur projet d’installation
• Analyse de la faisabilité technico-économique des projets
• Réalisation des études prévisionnelles d’installation et des Plans d’Entreprise, alliant les domaines techniques, économiques, financiers et juridiques
• Montage des dossiers de demande d’aides à l’installation
• Réalisation de suivis post-installation des jeunes installés

• journées d’information
• formations (gestion prévisionnelle, …)

Accompagner les chefs d’entreprise

• Réalisation d’audits d’entreprise, d’études économiques, de déclarations PAC…
• Suivi d’un portefeuille d’entreprises agricoles

Profil souhaité

• Bac+5 (ingénieur agro/agri) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole
• Connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et des acteurs accompagnateurs
• Connaissances économiques, financières et juridiques des entreprises agricoles

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, de origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.

Conditions

• Contrat : CDI temps plein (39 h/semaine)
• Lieu de travail : PLOËRMEL (56)
• Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible
• Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Nos avantages :

• Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
• Les Chambres d’agriculture disposent d’un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière
• Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine

NOS VALEURS : Construites et portées par nos équipes

À la Chambre d’Agriculture de Bretagne, l’ensemble de nos collaborateurs ont participé à la définition de nos valeurs qui nous rassemblent et qui guident nos actions au quotidien. Elles formant le socle de notre culture d’entreprise : Expertise, Utilité, Esprit d’équipe, Proximité et Autonomie.

Statut : Cadre et assimilé