Ingénieur-e Procédés Peinture et Film décor F-H

SAFRAN SEATS recherche pour son site de Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 min de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16), un-e Ingénieur-e Procédés Peinture et Film décor.

Sous la responsabilité du Responsable Ingénierie procédé, votre mission est de piloter nos projets de développement produits/process, nos roadmap internes ainsi que sur le support à l'atelier et nos fournisseurs.

Vous intégrez un département dont l'expertise et les travaux se déploient autour de 5 axes principaux :

• La R&D Process et l'innovation technique
• Le développement produit et la qualification produit/process associé
• Le pilotage de projets industriels locaux/internationaux
• La montée en maturité de nos procédés de fabrication, le support à la production/fournisseur
• La digitalisation de nos outils et processus

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Développement Process & Montée en maturité des procédés
   
   • Rechercher et évaluer de nouveaux procédés et moyens industriels, avec étude de faisabilité technique, montée en maturité, étude de rentabilité
   • Cartographier les process (et caractéristiques produit/process associés) sur son périmètre afin d'être en mesure de standardiser les procédés et conserver une cohérence industrielle
   • Construire et piloter la roadmap métier moyen/long terme sur son périmètre afin de mesurer le niveau de maturité des procédés existants
   • Participer avec la R&T à la validation des briques technologiques
   • Définir les protocoles/plans de validation nécessaires à la qualification des procédé/stratégies de tests
   • Qualifier les procédés ou moyens de production et mettre en œuvre la documentation nécessaire à la sécurisation de la production
2. Performance et stratégie Industrielle
   
   • Contribuer à la mise en place d'un système de pilotage permettant de s'assurer des conditions optimales pour la production sur l'horizon du PMT (charge capa moyen, outillage, transfo atelier…)
   • Identifier et proposer le plan d'investissement nécessaire à son pôle sur les années à venir pour optimiser les coûts, réduire les lead time et temps main d'œuvre, améliorer la qualité, optimiser l'HSE… ainsi que le ROI associé
   • Piloter la mise en place ces nouveaux investissements/moyens industriels (FAT/SAT) et garantir l'adéquation moyen VS besoin
   • Mettre en place les routines d'analyse des dérives procédés et actions associées
3. Développement Produit
   
   • Supporter la mise en œuvre des industrialisations nouveaux produits
   • Etablir et valider les documents de fabrication et en contrôler la conformité d'application
   • Estimer et mesurer le temps main d'œuvre
   • Participer à la consolidation des FAI/DVI/PPAP
   • Etudier le capacitaire pour le dimensionnement des postes de production
   • Assurer le suivi des prototypes et consolider les retex et améliorations design/process à mener

Expérience réussie d'au moins 8 ans dans un environnement Industriel. Travail d'équipe et appétence terrain

Le/La candidat-e devra démontrer des compétences dans les domaines suivants :

• Maîtrise des procédés de préparation, peinture et film décor de pièces composites.
• Connaissances techniques en mécanique
• Maitrise des capabilités et principes du six Sigma
• Connaissances des outils qualité (AMDEC, Plan de contrôle, FAI…) et techniques de résolution de problème (8D, HISHIKAWA)
• Lecture de plan, cotation ISO
• Savoir utiliser les méthodologies Lean (5S, Takt time, …)
• Connaissance des outils de gestion de la production/flux/équilibrage poste
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (cadrage, budget, jalons, …)
• Parler l'anglais technique

En termes de savoir être, les principales attendues du candidat sont :

• Faire preuve de rigueur et de fiabilité
• Être proactif
• Faire preuve de très bonnes capacités de travail en équipes transverses
• Faire preuve d'organisation et d'autonomie
• Bonne communication, assertivité
• Leader dans les orientations techniques de nos process
• Capacité à former et à transmettre son savoir
• Capacité à piloter des projets complexes avec de multiples parties prenantes