SEO Manager DE/AT
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Descriptif du poste
En tant que SEO Manager UK & DAT en alternance ou en stage, tu rejoins l’équipe Growth de Wecasa. Tu reportes à Stine, SEO Manager International.
Structure de l’équipe
Tu Intègres Une Équipe Qui Est Aujourd’hui Composée De 12 Collaborateur·rice·s Réparti·e·s En 4 Pôles
- Pôle SEO Acquisition : Développement de la croissance organique en France, au Royaume-Uni et dans la région DAT ( UK, Allemagne, Autriche)
- Pôle Customer Acquisition : En charge de l’acquisition de nouveaux clients (via les canaux payants (Social Ads, SEA, offline)
- Pôle Pros : En charge de l’acquisition de nouveaux pros
- Pôle Web & App analyse : Analyses data-driven et suivi de la performance
Missions
Stratégie SEO & contenu
- Rédaction et intégration de contenus SEO qualitatifs et basés sur des recommandations marché
- Réaliser des audits sémantiques pour identifier des mots-clés à fort potentiel, analyser la concurrence et définir des stratégies adaptées.
- Déployer une stratégie SEO visant à accroître le trafic organique et les conversions.
- Gérer le calendrier éditorial, en intégrant des insights issus de l’IA et de l’analyse concurrentielle.
- Optimiser les contenus pour viser le Top 3 des SERP, les featured snippets et les People Also Ask (PAA).
- Assurer un reporting mensuel en collaboration avec la SEO Manager International pour anticiper les besoins et ajuster la stratégie.
Netlinking & maillage interne
- Participer à la mise en place d’une stratégie de netlinking qualitative en partenariat avec notre responsable trafic et l’équipe marque sur certains projets.
- Optimiser le maillage interne pour améliorer la navigation et renforcer le classement dans les SERP.
SEO technique
- Travailler avec notre agence SEO pour identifier et implémenter des améliorations techniques.
- Garantir la rapidité du site, ses performances web et l’optimisation des données structurées pour les sites UK et DAT.
Ce que ta future équipe peut te proposer
- Une équipe SEO en pleine structuration et expansion.
- Une équipe technique interne (développeurs, product managers, designers) partiellement dédiée à l’acquisition.
- Les meilleurs outils SEO du marché : SEMrush, Botify, WordPress, Prismic, Phrase, Screaming Frog, SEMJI etc.
- Des rituels d’équipe : déjeuners mensuels, cafés bimensuels, réunion élargie chaque mois, et deux événements team-building par an.
Profil recherché
- Tu as au moins une première expérience réussie dans la création de contenu web SEO, que ce soit à titre professionnel ou à travers un projet personnel qui te tient à cœur.
- Tu as une excellente maîtrise de l'anglais et de l'allemand, qui te permet de concevoir des contenus et d'échanger facilement dans ces deux langues au quotidien.
- Tu es doté·e d'un fort esprit d'équipe et d'une vraie ouverture d'esprit. Tu es à l'aise dans un environnement agile et tu aimes collaborer au quotidien avec des équipes pluridisciplinaires (tech, produit, data...).
- Tu es rigoureux·se, curieux·se et autonome, capable de t'adapter rapidement dans un contexte en mouvement où ton esprit d'initiative fera la différence.
Ce qu'on peut t'offrir
- Gratification selon la grille en vigueur
- Tes déjeuners subventionnés avec une carte restaurant (9€ par jour, 5€ pris en charge par Wecasa)
- Remboursement de 50% du pass Navigo ou forfait mobilité durable (33,33 euros/par mois)
- 2X 50 euros/mois de chèques utilisables, à dépenser sur l'application Wecasa (Pour tester les services Wecasa)
- 15% de réduction permanente sur chaque service Wecasa
- Un Macbook et tout l’équipement fourni pour travailler avec efficacité
- Un accompagnement vers une belle montée en compétences
- La possibilité de faire du télétravail 1 à 2 jours par semaine
- Un environnement international pour travailler ton plus bel accent anglais
- Des événements tous les mois
Déroulement des entretiens
- Entretien RH (100% en anglais) avec notre Talent Acquisition Manager
- Entretien Manager (100% en allemand) avec Stine, SEO Manager International.
- Étude de cas & présentation pour démontrer ton expertise SEO.
- Entretien final avec Amandine, VP Growth.
Chez Wecasa, nous célébrons la diversité des expériences et veillons à offrir un cadre de travail accessible à chacun·e. Quel que soit ton parcours, ton âge ou les aménagements dont tu pourrais avoir besoin, tu es le bienvenu. Inutile de cocher toutes les cases : si tu partages notre état d’esprit et possèdes l’essentiel des compétences, lance-toi. Beaucoup d’entre nous ont simplement osé et si c’était ton tour ?