Chef(fe) de station F/H

Offre n° 209QSYT Chef(fe) de station F/H (H/F)

À propos du poste: Nous recherchons un(e) Chef(fe) de station passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre les équipes d'EG Retail France, piloter l'activité de notre station-service et animer une équipe engagée au service de nos clients. Si vous aimez créer une expérience client de qualité, accompagner vos collaborateurs au quotidien et garantir le bon fonctionnement d'un point de vente, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

• Superviser les opérations quotidiennes de la station-service, en veillant au bon fonctionnement du site, de la boutique et des installations.
• Assurer la gestion administrative de la station, notamment le traitement des communications internes, le suivi des procédures et la gestion des documents liés à l'activité.
• Gérer les stocks et les approvisionnements, de la commande à la réception des marchandises, tout en assurant le contrôle des produits sensibles et la gestion des produits périmés.
• Veiller à la bonne implantation des produits en boutique, à l'étiquetage des prix et à la mise en place des opérations promotionnelles et commerciales.
• Assurer le suivi des livraisons et des stocks carburant, ainsi que le contrôle quotidien des niveaux et des informations associées.
• Garantir la qualité de l'accueil et de la relation client, en veillant à la prise en charge des demandes et au traitement des éventuelles réclamations.
• Participer aux activités opérationnelles de la station et appuyer les équipes sur les missions de caisse, techniques et commerciales lorsque cela est nécessaire.
• Assurer la gestion financière du site, notamment la sécurisation des flux financiers, le suivi des caisses, la gestion des remises de fonds et la production des inventaires.
• Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSSE / HACCP) afin de garantir la sécurité du personnel, des clients et des intervenants extérieurs.
• Encadrer et animer l'équipe de la station, organiser les plannings, transmettre les directives et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
• Assurer le lien avec les interlocuteurs externes tels que les fournisseurs, prestataires ou autorités administratives.

Ce que nous vous offrons

• L'opportunité de rejoindre un groupe international en pleine croissance.
• Un environnement de travail dynamique et convivial, où l'esprit d'équipe est au cœur du quotidien.
• Des perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe.
• Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.
• Un package de rémunération attractif comprenant salaire fixe, prime, bonus sur objectifs et avantages sociaux (CSE, mutuelle, remboursement transport, etc.).

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail: 35h/semaine
• Travail en journée
• Mobilisable en urgence
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail les week-ends et jours fériés
• Conditions de travail: En contact avec du public

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2510,0 euros sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• CSE

Expérience

• 3 ans (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents Gestion point vente

Compétences

• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes