Directeur / Directrice d'établissement à caractère social (H/F)

Il y a 2 jours

Reims, Grand Est, France CENTRE SOCIAL APOLLINAIRE Temps plein 36 448 € - 43 658 € Contrat

Offre n° 208LQWM

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social (H/F)

Responsabilités et missions

  • Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la Maison de quartier dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale.
  • Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire en favorisant une dynamique collective.
  • Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition.
  • Piloter avec les instances de gouvernance la démarche politique et stratégique de la Maison de quartier.
  • Prendre part au fonctionnement général de l'Association des Maisons de quartier de Reims.
  • Conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale.
  • Anime et coordonne les partenariats.
  • Développe la dynamique participative au sein de la Maison de quartier et du territoire.
  • Gère les ressources humaines salariées et bénévoles.
  • Assure la gestion administrative et financière.
  • Contribue à l'organisation de l'Association des Maison de quartier de Reims.

UNE LETTRE DE MOTIVATION EST EXIGEE

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine

Disponibilité : Week-ends et jours fériés

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 3589.00 Euros sur 12 mois
  • Au forfait 208 jours

Expérience

  • 2 An(s) - dans un poste de direction Cette expérience est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Intervention sociale familiale - DESJEPS ou MASTER Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Cette compétence est indispensable
  • Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs Cette compétence est indispensable
  • Piloter une activité Cette compétence est indispensableCode des marchés publics

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.