APPRENTI(E) CONSEILLER COMMERCIAL VINS
Il y a 3 jours
ArgelèssurMer, Occitanie, France
ECOLE SUD
Temps plein
10 044 € - 13 392 € Contrat
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Responsabilités
- Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels.
- Participer au développement des ventes et du chiffre d'affaires.
- Mettre en valeur les produits et animer l'offre commerciale.
- Participer à des événements, dégustations et salons professionnels.
- Développer la visibilité de l'entreprise sur les supports digitaux.
Profil recherché / Qualifications
- Vous souhaitez développer vos compétences commerciales.
- Vous appréciez le contact client et les challenges.
- Vous avez un intérêt pour l'univers des vins et spiritueux.
- Vous êtes dynamique, curieux(se) et impliqué(e).
- Bac ou équivalent (débutant accepté).
Proposition de l'entreprise
- Une véritable expérience professionnelle dans un secteur passionnant.
- Des responsabilités progressives et un accompagnement de proximité.
- L'opportunité d'acquérir une expertise recherchée par la profession.
- La possibilité de construire un projet professionnel durable dans la filière.
Type de contrat
CDD - 12 mois
Apprentissage
Conditions
- Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée.
- Travail le samedi, les week-ends et jours fériés.
Salaire
La rémunération sera déterminée conformément à la grille légale de l'apprentissage, selon l'âge et l'année d'exécution du contrat.
Compétences
- Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente.
- Développer et fidéliser la relation client.
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
- Gestion des commandes et des stocks.
- Gestion des inventaires.
- Gérer les stocks.
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente.
- Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix.
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions.
- Organiser le rangement dans un espace de stockage.
- Participer à un inventaire.
- Procéder à l'encaissement.
- Promouvoir les produits locaux et de saison dans le magasin.
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation.
- Retirer des produits non conformes.
- Réaliser la mise en rayon.
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison.
- Répondre aux attentes d'un client.
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes.
- Techniques de vente.
Employeur
3 à 5 salariés