Chef d'équipe logistique

Il y a 2 jours

SaintMartindeCrau, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France INTERACTION INTERIM Temps plein 17 000 € - 21 000 € Contrat

Chef d'équipe logistique (H/F) 13 - Saint-Martin-de-Crau

Offre n° 213SSHP
Chef d'équipe logistique (H/F)

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, acteur majeur dans son secteur, un/une Chef d'Équipe H/F sur le secteur de Saint Martin de Crau. Au sein d'une organisation dynamique, le/la Chef d'Équipe est charge(e) de superviser et coordonner les activités de son équipe, garantissant ainsi la productivité, la qualité et la sécurité sur le site.Vos missions :- Superviser une équipe et être garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité.- Coordonner les tâches attribuées à l'équipe en veillant au respect des procédures de travail.- Accueillir et informer les nouveaux collaborateurs sur les règles de sécurité et les processus métier.- Établir les plannings en collaboration avec les responsables adjoints.- Proposer des actions d'amélioration continue.- Assurer la propreté et le rangement du site.Compétences requises :- Expérience confirmée en gestion d'équipe.- Maîtrise des outils du pack Office.- Aptitude à former et à intégrer les nouveaux employés.- Capacité à établir des plannings et à proposer des améliorations.- Nécessaire possession de CACES 1B, CACES 5 est un plus.

Type de contrat Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Communiquer efficacement les consignes
  • Définir les plannings et congés de ses équipes
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer des rapports quotidiens d'activité
  • Former les nouveaux agents aux procédures et réglementations
  • Optimiser les flux de produits
  • Relayer de l'information

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire