Adjoint responsable de pôle appui à l'exploitation F/H

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Adjoint responsable de pôle appui à l'exploitation F/H

Description du poste

Intitulé du poste

Adjoint responsable de pôle appui à l'exploitation F/H

Intitulé au Référentiel Emploi Compétence

Adjoint responsable de pôle F/H

Catégorie socio-professionnelle

Plage(s) de publication du poste

Sujétion de service

Aucune

Description du poste

RejoignezlecollectifmanagérialduPôle Opérationnel de Coordination et de Soutien (POCS)

Composédu Département Maîtrise des Risques Industriels, Performance Industrielle et de Chargés de Missions, le POCS est au cœur du fonctionnement matriciel de la Direction des Opérations (DO) de NaTran.

Le POCS a pour vocation de soutenir les départements d’Exploitation et les équipes opérationnelles de la DO sur un certain nombre de problématiques en coordonnant les sollicitations de la DO, le pilotage et la réalisation d’activités en lien avec la sécurité des personnes et des biens, l’exploitation, la surveillance et la maintenance des ouvrages de transport de gaz. Ainsi, le POCS est acteur dans l’animation des domaines Métier de la DO, le pilotage des thématiques métiers, le soutien aux départements d’exploitation dans le portage et le contrôle des actions à mettre en œuvre. Au-delà de la DO, le POCS interagit dans l’entreprise sur de nombreux sujets.

Nousrecherchonsun.eAdjoint.eResponsabledePôlepassionné.eetengagé.e qui appuieraleResponsabledePôledansl’organisation,l’animation,laconduitedestransformationsencours etlepilotageduPôle,maiségalementsur lemanagementdes 150hommesetfemmes du Pôle répartis sur le territoire de Natran.

VousêtesmembreduComitédeDirectionélargidelaDirectiondesOpérations.

Stratégie,politiqueetpilotage:

• VousdéfinissezlespolitiquesetpilotezlePôledanslecadredesambitionsduprojet d’entreprisedeNaTran,notammentencontribuantactivementaufonctionnementdesinterfaces(fonctionnementmatricielpropreàlaDOou Directionseninterface)
• Vouscontribuezàl'élaborationducadrestratégiqueetducontratde gestion/d’objectifsdelaDirectiondesOpérationsetduPôle.
• Vousparticipezàdesactionstransversesetstratégiques,etassurezl'appropriationdesévolutionsstratégiquesparleséquipes.

• Vous portez notre modèle d’organisation aux Equipes, Pôles et Directions partenaires

• Vousévaluezlaperformance,exploitezlesremontéesduterrainpouridentifierles actionsd'améliorationàlancer.
• Vouspartagezlesbonnespratiquesetproposezdesévolutionsd'orientationsetdesaméliorationsdefonctionnement.

• Vousélaborezlesorientationsetobjectifsdeprogrèsetmobilisezleséquipespourgénéreruneperformancedurable.
• Vousconduisezleséquipesetpartenairessurleschangementsnécessaireset assurerunaccompagnementdeproximité.
• Vousfavorisezl'innovationetl'améliorationcontinueetimpulsezlatransversalité.
• Vousapportezappui,arbitrageetpréconisationspourrésoudrelesdifficultés, entretenirdesrelationsdeproximitéaveclespartenairessociaux.
• Vousaccompagnezlalignemanagérialedansl’évolutiondesespratiques.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 minimum ou justifiez d’une expérience professionnelle équivalente d’au moins 15 ans.

Vous disposez d’une solide expérience managériale, attestant de fortes compétences relationnelles, d’animation et de mobilisation des équipes. Vous avez également une expertise reconnue dans le pilotage opérationnel de projets ou d’équipes évoluant sur des installations industrielles.

Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Vous savez prendre du recul, porter une vision stratégique et prendre des décisions dans des environnements exigeants.

Convaincu(e) de la valeur ajoutée du management matriciel, vous en serez un acteur engagé et un véritable ambassadeur auprès de vos interlocuteurs.

Le poste implique des déplacements réguliers auprès des différentes équipes du Pôle.

Basé à Bois-Colombes, ce poste peut également être localisé sur l’un des principaux sites du POCS, sous réserve que cette implantation ne limite pas votre capacité à vous déplacer fréquemment sur l’ensemble des sites du Pôle.

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu(x)

Critères de la candidature

Niveau d'étude min. requis

08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur

Niveau d'expérience souhaité

Plus de 15 ans

Mentions obligatoires

Mentions obligatoires

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 26-15243.01 correspondante de la Bour