Directeur technique

Offre n° 211ZLLM
Directeur technique (H/F)

Type de contrat : CDI MaubeugeRémunération : 3 000 € à 6 500 € brut par mois (selon profil et expérience)Secteur d'activité : Industrie Métallurgique Electricité, automatisme, Chaudronnerie, Usinage, Structure métalliqueVotre mission principaleRattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de l'activité technique et industrielle de notre site. Véritable pivot entre le terrain et la stratégie commerciale, vous encadrez les équipes de production, de maintenance, et assurez la supervision directe des Chargés d'Affaires pour garantir la réussite technique et financière de nos projets.Vos responsabilités clés Supervision des Chargés d'Affaires : Encadrer et accompagner l'équipe commerciale et technique dans le chiffrage, la négociation, le suivi des chantiers et la relation client.Pilotage d'Atelier & Production : Organiser, planifier et optimiser les flux de production (usinage, soudage, assemblage) dans le respect des impératifs de coûts, délais et qualité.Expertise Technique & Projets : Valider la faisabilité technique des affaires complexes, apporter votre soutien au Bureau d'Études et veiller au respect des cahiers des charges.Maintenance & Investissements : Définir la politique de maintenance de l'outil industriel et piloter les projets de renouvellement ou d'amélioration des équipements (CAPEX).Management & Management HSE : Diriger les équipes de l'atelier, développer les compétences des collaborateurs et faire respecter strictement les normes de sécurité (HSE) liées aux métiers de la métallurgie.Votre profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 technique (Génie Mécanique, Productique, Métallurgie) ou équivalent par expérience.Expérience : Minimum 7 à 10 ans d'expérience dans l'industrie métallurgique, avec une expérience solide en management d'équipe et en gestion d'affaires.Compétences : Maîtrise des process de transformation des métaux, lecture de plans complexes, techniques d'usinage ou de chaudronnerie, électrique, tuyauterie, et gestion financière de projets.Soft Skills : Leadership affirmé, fort sens du service client, rigueur de gestionnaire et capacité à fédérer des profils variés (atelier et ingénierie).Ce que nous offronsSalaire attractif de 48k€ à 84k€ brut annuel (selon profil).Avantages : (Indiquer les avantages : Véhicule, Mutuelle, Variable sur objectifs, Intéressement, etc.).Un poste à fortes responsabilités combinant expertise technique de terrain et management stratégique.PC, voiture de fonction et téléphone

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 8000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels

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