CDI - Senior Merchandising Analyst Parfum (F/H/X)

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être :promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient,nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gammeuniqueet diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

Rejoindre notre équipe en tant qu’Analyste Merchandising Senior pour l'équipe RGM (Revenue Growth Management) de Sephora Europe. En tant qu’analyste merchandising sur la catégorie Parfum, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l'optimisation de la stratégie d’allocation des marques en magasin à l’échelle européenne. Votre mission : garantirla bonne marque, dans le bon magasin, pour le bon client, en vous appuyant sur des analyses de performance et les tendances marché. Vos insights seront déterminants pouraccélérer la croissance, maximiser la productivité et faire évoluer la stratégie assortiment de la catégorie Parfum

Responsabilités :

• Définition de la stratégie : Définir la stratégie d’allocation d’espace des marques pour la catégorie Parfum dans les pays européens, en cohérence avec la stratégie et les objectifs business de Sephora.
• Optimisation des allocations marques / assortiment :Réaliser des analyses poussées afin d’optimiser l’allocation des marques par cluster de magasins et/ou de clients. Identifier les opportunités d'extension ou de rationalisation des marques en fonction de l'analyse des performances et des insights catégoriels.
• Collaboration avec les équipes locales :Travailler en étroite collaboration avec les équipes pays pour comprendre leurs processus actuels, les impliquer dans la stratégie d’allocation d’espace et les accompagner dans la démarche d’optimisation.
• Collaboration avec les Category Managers : Travailler main dans la main avec les Catmans afin de définir et d’optimiser la visibilité et l’expression de chaque marque en magasin.
• Contribution au développement d’outils :Collaborer étroitement avec le PMO Merchandising pour piloter le développement d’outils visant à optimiser les processus.
• Suivi de la performance et reporting :Suivre et analyser les indicateurs de performance. Générer des rapports et des tableaux de bord pour fournir des informations et des recommandations exploitables pour les équipes merchandising.

N’avez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• Diplôme d’ingénieur ou école de commerce.
• 4-5 ans d’expérience en tant que business analyste (ou dans un poste analytique similaire), de préférence dans le secteur du retail / grande distribution serait un plus
• De solides compétences en analyse, avec la capacité de traduire les données en actions exploitables et en recommandations.
• Une maîtrise des outils d'analyse de données (maitrise d’Excel indispensable)
• D'excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de transmettre efficacement des concepts complexes et des conclusions aux parties prenantes.
• Structuré et rigoureux, avec un sens du détail et d’exigence sur la qualité des livrables.
• Anglais courantindispensable ;françaisfortement apprécié.

À nos côtés, vous découvrirez :

• Une communautéoù l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences.Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• Une culturequi favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
• Un métierqui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nouscélébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.