Responsable de Résidence

Responsable de Résidence (Lyon 69007) (H/F)

Responsable de Résidence (Lyon 69007) (H/F) 69 - Lyon 7e Arrondissement

Offre n° 212NFRP
Responsable de Résidence (Lyon 69007) (H/F)

Actualisé le 17 août 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un Responsable de Résidence (H/F).Ce poste est à pourvoir à Lyon (69007)Description de l'entreprise:Rejoindre cette société, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, ce groupe œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous Filiale du ce groupe, elle est spécialisée dans la gestion de résidences étudiantes modernes, connectées et conviviales.Chaque jour, nos équipes s'engagent à offrir aux jeunes un cadre de vie sécurisé, pratique et chaleureux, pour les accompagner dans leur réussite académique et personnelle.Envie de donner du sens à votre métier ? Venez construire avec nous le logement étudiant de demain et contribuer à améliorer le quotidien de milliers d'étudiants partout en France.Description du poste:Notre client recherche un/une Responsable de résidence.Vous serez directement rattaché(e) au Manager Groupe de Résidence. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :- Exécuter et suivre les tâches commerciales et administratives (visite des logements, réalisation des états des liens, inventaire des appartements, gestion des services para-hôteliers, suivi de reporting.)- Assurer l'animation et la convivialité de la résidence tel un « Hapiness Officer » (accueil, communication, organisation d'événements, identification de partenaires locaux.)- Surveiller et gérer techniquement les installations de la résidence (suivi des remises en état des logements, entretien de la résidence.).Profil recherché:Cette opportunité est faite pour vous si.Vous êtes titulaire d'une formation de Bac à Bac+2 de type formation immobilière ou hôtelière.Vous avez des compétences techniques en immobilier ou en bâtimentVous maîtrisez les techniques de réception et d'accueil, vous avez le sens relationnel et du service. Vous attachez une importance particulière à la satisfaction client et savez gérer des équipes.Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, ce groupe promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25240.0 Euros à 25241.0 Euros sur 12 mois
• 10 % de variable annuel. 12 RTT /an +25 CP/an Pas de tickets restaurants ni remboursement transport après la période d'essai.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Formation formateur hôtellerie restauration Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Employeur

20 à 49 salariés

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.Mme Karine GUERY

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

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