AS JOUR

Située au coeur du bassin de santé du Lauragais dans un parc arboré, la Clinique Monie jouit d’une situation exceptionnelle à 30 minutes de Toulouse. La clinique Monie est un établissement de santé privé indépendant de 161 lits et places, qui réalise des activités de Médecine de proximité et de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés. Nous développons une prise en charge globale pluridisciplinaire fondée sur un accueil et un accompagnement humanisé en lien avec les différents acteurs de la filière de soins.

Afin de garantir à nos patients qualité et sécurité des soins, la démarche qualité et la prévention des risques ont été placées au coeur du projet d’établissement.

Notre établissement accueille également des consultations médicales spécialisées, un centre de radiologie, un laboratoire d’analyses médicales, et un cabinet libéral de masseurs‑kinésithérapeutes.

Technicien Système et Réseaux (H/F)

Lieu de travail principal : Villefranche-de-Lauragais. Déplacements ponctuels multi‑sites (Toulouse, Bondigoux).

Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi, ajustable au besoin.

Repos hebdomadaires : week-end et jours fériés.

Travail sous la responsabilité du DSI Groupe et en collaboration avec les informaticiens des autres sites ou de prestataires externes.

Salaire : 30 000€ à 35 000€ brut annuel selon expérience et profil.

Diplôme : BAC+2 (BTS / DUT) ou formation qualifiante.

Permis B obligatoire.

Expérience liée à l’exploitation et la maintenance de serveurs et parc informatique. Mobilité sur le groupe. Astreintes possibles. Anglais technique lu. Connaissance du domaine de la santé.

Responsabilités :

• Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
• Lancer l’exécution des tâches d’exploitation et contrôler leur déroulement.
• Participer au brassage des prises réseau.
• Participer, avec le reste de l’équipe informatique, aux tâches plus orientées systèmes.
• Recevoir, configurer, installer et déployer des postes de travail.
• Rendre compte de son activité au responsable du service.
• Superviser les serveurs et hyperviseurs et remonter les alertes / incidents.
• Mettre à jour des serveurs.
• Documenter l’infrastructure du Système d’Information.
• Être ressource sur les projets informatiques.
• Mettre en œuvre les règles de Sécurité du Système d’Information.
• Accompagner les utilisateurs dans le cadre de ses missions.
• Transférer, si nécessaire, les appels des utilisateurs aux entités compétentes.
• Alerter sa hiérarchie sur tout incident hors norme.
• Réaliser une veille spécifique à son domaine d’activité.

Aide‑soignant – SMR (H/F) – CDI temps plein

À compter de juillet 2026, vous intégrez une équipe engagée dans la prise en charge globale du patient.

• Horaires : 7h05 – 19h55.
• Planning fixe et visibilité à l’année avec roulement sur 6 semaines (1 semaine de repos toutes les 5 semaines).
• Petites et grandes semaines.
• Intégration accompagnée : 1 journée de doublure.
• Patience, bienveillance et stabilité émotionnelle.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter un cadre de soins.
• Sens de l’observation et qualités relationnelles indispensables.
• Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.
• Mettre en œuvre des soins d’hygiène, de confort et de prévention.
• Adopter une approche relationnelle adaptée aux troubles cognitifs.
• Participer au maintien d’un environnement rassurant et structurant.
• Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l’équipe.
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Salaire : jeune diplômé(e) à partir de 2 440€ brut/mois.

Prime : remplacement 40€ brut/ remplacement, prime de diplôme 100€ brut/mois, prime de présence (trimestrielle), prime de transport, temps d’habillage rémunéré.

Avantages sociaux :

• CSE (activités et avantages).
• Restauration sur site (3,00€ le repas).
• Mutuelle attractive et obligatoire : 16,90€ / mois.

Aide‑soignant – SMR PAP / Onco (H/F) – CDI temps plein

• Patience, bienveillance et stabilité émotionnelle.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter un cadre de soins.
• Sens de l’observation et qualités relationnelles indispensables.
• Horaires : 7h05 – 19h55.
• Planning fixe à l’année.
• Roulement en petite et grande semaine.
• Travail en équipe pluridisciplinaire spécialisée.
• Journée de doublure organisée avant la prise de poste.
• Présence d’une IDE référente disponible et à l’écoute au sein du service.
• Accompagner les