BED MANAGER — H/F
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
VOTRE RÔLE :
Dans le cadre d’un remplacement, la Clinique Saint Jean – Sud de France recherche un(e) Gestionnaire des lits / Bed Manager en CDD pour une durée de 6 mois.
Au cœur de l’organisation de l’établissement, vous assurez la coordination et la régulation des capacités d’hospitalisation. Vous centralisez les informations relatives aux lits, coordonnez les admissions et les mouvements des patients et contribuez à l’adaptation des ressources en fonction de l’activité.
Vous êtes un interlocuteur privilégié des différents services et participez à la fluidification du parcours patient ainsi qu’au bon fonctionnement de l’établissement.
VOS RESPONSABILITÉS :
- Recenser deux fois par jour les lits disponibles dans l’ensemble des services.
- Recueillir et suivre les mouvements d’entrées et de sorties des patients.
- Mettre à jour les affectations des patients dans les lits.
- Centraliser les informations et transmettre en temps réel les disponibilités en lits aux urgences et aux différents services.
- Assurer l’orientation et le placement des patients programmés et non programmés : créations de séjours, rajouts urgents, mutations et modifications de séjours.
- Participer à la régulation hebdomadaire du bloc en collaboration avec les responsables de bloc et les référentes de service.
- Collaborer avec la référente Ressources Humaines Soins afin d’ajuster les effectifs des services en fonction de l’activité hebdomadaire.
- Animer la réunion hebdomadaire consacrée à la gestion des lits et des ressources.
- Assurer le renseignement du ROR – Répertoire Opérationnel des Ressources, notamment concernant les disponibilités en lits de soins critiques (« lits chauds ») et en lits d’hospitalisation (« lits tièdes »).
- Travailler en collaboration avec le corps médical sur le suivi des durées moyennes de séjour.
- Participer au signalement des événements indésirables via les fiches progrès.
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ainsi qu’à la gestion des risques.
- Participer à la politique de développement durable de l’établissement.
- Participer à la démarche de certification, aux comités, instances et groupes de travail, et assurer la transmission des informations auprès des professionnels concernés.