RESPONSABLE DES VENTES
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Afin d'accompagner sa croissance et son développement, Foliatura cherche son responsable des ventes. Il intégrera l'équipe composée du Président DG et du responsable SAV.Être responsable du développement commercial de Foliatura et du pilotage de l'équipe commerciale.Définir la stratégie commerciale, accompagner les collaborateurs et mettre en œuvre les actions permettant d'accélérer la croissance de l'entreprise.Il travaillera en lien direct avec la Direction.Compétences et savoir-faire attendues :- Management- Encadrer l'équipe commerciale.- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.- Organiser les missions de chacun.- Fixer des objectifs individuels et collectifs.- Animer les réunions commerciales.- Suivre les performances de l'équipe.Au titre du développement commercial :- Définir la stratégie commerciale.- Fidéliser les clients existants.- Développer les ventes auprès des professionnels.- Mettre en place une démarche de prospection.- Développer de nouveaux marchés.Pilotage des ventes- Améliorer le taux de transformation.- Suivre le chiffre d'affaires et la marge.- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI).- Construire des tableaux de bord.Organisation- Structurer les processus commerciaux.- Optimiser le parcours client.- Assurer le suivi des devis.- Transformer les demandes clients en ventes.- Être force de proposition auprès de la Direction.Profil recherchéVous justifiez d'une solide expérience commerciale avec une première expérience réussie en management.Vous aimez développer une activité, accompagner une équipe et mettre en place des méthodes de travail efficaces.Vous êtes :- doté d'un bon leadership ;- organisé ;- orienté résultats ;- force de proposition ;- autonome ;- à l'aise avec les outils informatiques et les indicateurs commerciaux.Une connaissance du secteur de la motoculture, des espaces verts, de l'agricole et / ou des équipements techniques est un plus.Ce que nous proposons- Un poste stratégique avec une réelle autonomie.- Une entreprise familiale en développement.- Un environnement dynamique.- La possibilité de construire durablement l'organisation commerciale.- Une rémunération attractive.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- mensuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme
- Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
- Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
- Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies
- Analyser les performances de vente pour ajuster les objectifs
- Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les stratégies commerciales
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
- Analyser un plan de distribution
- Animer, coordonner une équipe
- Capacité à développer des partenariats commerciaux
- Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgence
- Construire un plan de développement professionnel continu
- Coordonner l'administration des ventes et des achats
- Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion
- Diriger une équipe de vente
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gestion d'équipe
- Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires
- Motiver une équipe pour atteindre les objectifs
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier des conditions de vente ou d'achat
- Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs
- Négocier des solutions en cas de non-conformité
- Optimisation des processus de vente
- Optimiser les stratégies de vente
- Prise de décision
- Proposer des solutions innovantes pour augmenter les ventes
- Proposer des solutions innovantes pour l'expansion
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Stratégie commerciale
- Suivi des performances de vente commerciale
- Techniques commerciales
- Travailler en groupe, en réseau
- Ut