Responsable du Service Technique

Responsable du service technique

Missions

• Planification et supervision des activités du service technique
• Surveillance quotidienne de la voirie, des bâtiments et des différents équipements de la commune afin de relever les anomalies, les signaler et les traiter
• Encadrement et animation d'une équipe de 5 agents
• Suivi des contrôles réglementaires (ERP, installations sportives, aires de jeux …) et mise en œuvre des actions correctives
• Gestion du parc de matériel et de véhicules de la commune
• Gestion logistique des manifestations
• Expertise technique sur les projets portés par les élus
• Participations aux commissions de sécurité et aux réunions de la commission des travaux
• Réalisation de certaines activités du service technique (maçonnerie, électricité, espaces verts, menuiserie, plomberie …)

Savoirs-faire attendus

• Maîtrise des techniques d'aménagement de voirie
• entretien de bâtiments et espaces verts
• Compétences techniques polyvalentes (plomberie, électricité, maçonnerie …)
• Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer une équipe
• Bonne connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité et l'accessibilité dans les ERP
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
• Maîtrise des outils informatiques

Savoirs-être attendus

• Sens du service public et qualités relationnelles et d'écoute pour interagir avec les élus, les agents et les administrés
• Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
• Réactivité, disponibilité et prise d'initiatives
• Autonomie et sens des responsabilités
• Polyvalence
• Aptitude à encadrer une équipe
• Discrétion et confidentialité

Permis B obligatoire. Permis poids lourds et habilitation électrique appréciés

Savoirs-faire attendus

• Maîtrise des techniques d'aménagement de voirie
• entretien de bâtiments et espaces verts
• Compétences techniques polyvalentes (plomberie, électricité, maçonnerie …)
• Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer une équipe
• Bonne connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité et l'accessibilité dans les ERP
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
• Maîtrise des outils informatiques

Savoirs-être attendus

• Sens du service public et qualités relationnelles et d'écoute pour interagir avec les élus, les agents et les administrés
• Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
• Réactivité, disponibilité et prise d'initiatives
• Autonomie et sens des responsabilités
• Polyvalence
• Aptitude à encadrer une équipe
• Discrétion et confidentialité

Permis B obligatoire. Permis poids lourds et habilitation électrique appréciés

Documents requis

• CV
• Lettre de motivation
• Dernier arrêté statutaire
• Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.