Médecin Coordinateur

Offre n° 211LJPL
Médecin Coordinateur (H/F)

Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : -Répond aux problèmes de santé des 40 résidents adultes en situation de polyhandicap, dans leurs dimensions physiques et psychologiques, -Assure la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins du résident avec le concours de l'équipe éducative et soignante (élabore et valide les protocoles de soins, suivi des pathologies chroniques et des dépistages préventifs), -Assure le rôle de médecin traitant (prescription des traitements médicamenteux, des régimes alimentaires et/ou des actes de soin) les concernant les résidents dont la tutelle en a fait la demande, -Travaille sur les situations individuelles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles mais également les partenaires extérieurs (le CPIAS, le MPR, le GH70, dont l'Equipe Mobile de Soins palliatifs, .), -Dispose d'un intérêt et d'une disponibilité pour la clinique puisqu'à la MAS, le médecin-co revête aussi le rôle du médecin traitant, sous réserve de désignation par le tuteur, -Utilise et alimente le DIU (Dossier Informatisé de l'Usager), je précise que le déploiement du DIU n'est pas effectif sur toutes les fonctionnalités sur l'ensemble des services, -Participe aux décisions relatives à la procédure d'admission, -Participe au comité éthique de l'établissement, -Assure une communication auprès des familles concernant le volet médical en cas de besoin, -Participe aux travaux transversaux définis dans le PACQ sur le volet médical (EVAMED, DAMRI, évaluation par l'HAS...).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 10H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire

• Rémunération selon profil et CCN 66

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer des actions ou des règles de prévention Cette compétence est indispensable
• Etablir un rapport d'inspection et de contrôle Cette compétence est indispensable
• Procéder aux visites de contrôle et mettre en place l'organisation des soins, l'application réglementaire, les prescriptions, ... Cette compétence est indispensable
• Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

20 à 49 salariés

MAS accueillant 40 adultes polyhandicapés.M. MAS Guy de Moustier Le DIRECTEUR158 RUE DU MARTINEY70110 Villersexel