Head of Hybridation H/F

Depuis 2020, Elax Energie s’attaque à un angle mort de la transition énergétique : l’eau chaude sanitaire. Notre thermostat connecté (fabriqué en France) pilote automatiquement les chauffe-eaux pour faire économiser les locataires du logement social, prolonger la vie des équipements et réduire les émissions carbone.

Elax, c’est :

+80 000 thermostats connectés déployés

+100 bailleurs sociaux convaincus

22% de consommation énergétique en moyenne (méthode certifiée Carbone 4)

+55 super Elaxiens et Elaxiennes — et on recrute

En 2026, nous poursuivons notre ascension en recrutant nos postes-clés afin de développer de nouvelles verticales et renforcer notre team.

Si nous recrutons aujourd’hui un.e head of Hybridation, c’est parce que nous lançons une nouvelle ligne de business : Elax s’attaque à l’hybridation des chaufferies collectives (HCC).

Ta future équipe

En tant que Head of Hybridation.

Tu travailleras au quotidien avec :

• Samuel, notre COO (ton manager)

• Clément, notre Bras Droit COO

• Thomas, notre CEO

• Grégoire, notre Solution Engineer

• Baptiste, notre Head of Flex

Tu seras seul.e dans l’équipe Hybridation dans un premier temps, et tu seras amené à construire, à recruter et à manager l’équipe Hybridation au fil de la montée en charge.

Tes missions

1. Pilotage du Déploiement & Industrialisation

• Orchestrer le déploiement opérationnel end-to-end de notre nouvelle offre d’Hybridation des Chaufferies Collectives (HCC), depuis la phase d’opportunité jusqu’à la mise en service officielle sur le terrain.

• Superviser la qualification des portefeuilles bailleurs : sur la base des études de faisabilité technique et des potentiels de revenus calculés par le Solution Engineer, vous pilotez et arbitrez les choix stratégiques (Go/No-Go) en lien étroit avec les équipes Sales.

• Piloter les raccordements réseau (Enedis) : Prendre en charge l’ingénierie administrative et le suivi des demandes de raccordement, et animer la relation avec le gestionnaire de réseau pour sécuriser les plannings.

2. Conduite de Travaux & Gestion des Prestataires

• Piloter les appels d’offres : Prendre la main sur les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) conçus par l’ingénierie pour sourcer, challenger et négocier les offres des prestataires de travaux.

• Suivre l’exécution des chantiers : Assurer la direction des travaux, coordonner les interventions avec les bailleurs (notamment la gestion des coupures d’eau) et piloter les entreprises partenaires jusqu’à la recette et la remise en service.

3. Performance Financière & Coordination Transverse

• Garantir la viabilité économique des projets : Suivre et optimiser l’enveloppe CAPEX de chaque site (raccordement, matériel, pose) face aux perspectives de revenus (Flexibilité / Fourniture) pour maximiser la marge d’Elax.

• Incarner le pivot opérationnel de l’offre : Assurer un alignement fluide avec toutes les équipes internes (Sales, SE, Flex, Tech, Legal, Finance) et asseoir une forte crédibilité technique auprès des acteurs de terrain (mainteneurs et exploitants de chaufferie).

4. Structuration & Management de l’Équipe

• Bâtir et manager l’équipe Hybridation : Recruter et manager vos propres équipes (Project Managers, conducteurs de travaux) pour accompagner le passage à l’échelle de cette nouvelle ligne de business.

Les objectifs à horizon 1 an

Phase 1 (0 à 6 mois) :

• Figer une méthode de dimensionnement et un processus de déploiement reproductible.

• Fiabiliser le run opérationnel pour soutenir la montée en cadence afin de passer de 5 installations avec une capacité de 1 par mois à une capacité de 4-5 par mois, puis 10-20 par mois.

• Sécuriser la conformité R2/R1 de la chaîne en lien avec Tech/Flex.

• Recruter les premiers profils du pôle (≈ 4-5 personnes) et poser le playbook de déploiement reproductible.

Phase 2 (6 à 12 mois) :

• Atteindre une capacité d’installation de 20 chaufferies/mois

• Transformer le pilote en offre industrialisée et obtenir les premiers engagements fermes de bailleurs (10-20 % de leurs chaufferies)

• Structurer le pôle Hybridation (recrutements en cours) + 5 à 10 personnes

Tu es issu·e d’une formation Ingénieur (énergie, génie électrique, génie climatique/CVC, génie thermique, ou généraliste à dominante technique).

Tu as plus de 10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins une exp