Ingénieur Calcul Mécanique H/F

Au sein de l’équipe Products & Systems Engineering, rattaché à l’agence du Creusot, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Calcul Mécanique H/F.

Missions

• Mettre à jour les modèles SIMPACK selon les règles de modélisation en vigueur.
• Réaliser les simulations de dynamique ferroviaire dans le respect des standards et méthodologies de calcul du projet.
• Mener des calculs APTA, Y/Q et MCAT pour garantir la conformité aux exigences du projet.
• Étudier le comportement en roulis des matériels roulants.
• Rédiger la documentation technique associée et présenter les conclusions aux équipes projet et aux parties prenantes.

Profil

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent avec une spécialisation en mécanique, dynamique des structures ou systèmes ferroviaires.
• Minimum 3 ans d'expérience sur des missions similaires.
• Maîtrise de SIMPACK ou d'un logiciel équivalent de simulation multi-corps (MBS – Multibody Simulation).
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• Vous disposez d’un niveau technique en anglais.

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance Santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 39 000 € brut annuel suivant profil.

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez.
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo.

A bientôt dans nos équipes

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.