COORDINATEUR TECHNIQUE IT

Il y a 4 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Onyx-Conseil Temps plein 75 000 € - 110 000 € Contrat

ACCROCHE

SI TU SAIS QUE LA PERFORMANCE D’UNE INFRASTRUCTURE PASSE AUSSI PAR LA FORCE D’UNE ÉQUIPE, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI

CE QUE TU RECHERCHES :

  • Encadrer une équipe technique dédiée aux infrastructures IT
  • Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements techniques
  • Relever des défis organisationnels et techniques dans des environnements critiques
  • Donner un nouveau souffle à ta carrière

Alors nous avons la mission idéale pour toi
Au sein d’un acteur majeur du secteur de la Grande Distribution, tuanimera des techniciens Support Point de Vente niveau 2 de différents domaines de compétences :

  • Encadrement et animation d’une équipe d’ingénieurs infrastructures, tu réaliseras
  • Organisation et priorisation des activités opérationnelles et projets, tu piloteras
  • Supervision de l’exploitation et du maintien en conditions opérationnelles, tu assureras
  • Gestion des incidents majeurs et coordination des actions correctives, tu coordonneras
  • Participation aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures, tu contribueras
  • Suivi des indicateurs de performance et amélioration continue, tu garantiras
  • Collaboration avec les équipes sécurité, cloud, réseau et applicatif, tu animeras

QUI TU ES :

Diplômé(e) de la formation qui va bien
Expérience de8 ans minimum en gestion d’équipe technique ou en pilotage d’infrastructures IT
Bonne connaissance des environnementssystèmes, réseaux, virtualisation et cloud
Maîtrise des pratiquesITIL
À l’aise avec les outils de supervision, de ticketing et de pilotage d’activité

AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS :

  • eader : tu sais fédérer une équipe autour d’objectifs communs
  • Organisé(e) : tu structures l’activité et priorises les sujets critiques
  • Communicant(e) : tu facilites les échanges entre équipes techniques et métiers
  • Pragmatique : tu prends des décisions adaptées aux contraintes opérationnelles
  • Réactif(ve) : tu sais gérer les situations de crise avec méthode
  • Pédagogue : tu accompagnes la montée en compétences de ton équipe
  • Autonome : tu pilotes ton périmètre avec responsabilité
  • Orienté(e) performance : tu cherches en permanence à améliorer l’efficacité opérationnelle