Responsable adjoint management en production

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Responsable adjoint management en production

Description du poste

Spécialité / Métier

Programmes & Offres Industrielles - Responsable management des opérations

Intitulé du poste

Responsable adjoint management en production

Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins.

En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de chantier et vos missions consisteront à:

• Piloter le Plan d'Occupation des Sols (POS) sur le court terme et long terme des structures et équipement Coque de l'atelier Legris
• Construire le plan d'occupation des sols de l'atelier à partir des simulations et plannings de production
• Piloter la politique industrielle de l'atelier du point de vue des surfaces sous la responsabilité du responsable de département de production
• Suivre les actions de mise en place d'infrastructures de l'atelier
• Garantir la disponibilité des surfaces pour les travaux de tous les programmes en adéquation avec leurs plannings et les besoins en énergies, moyens, etc.
• Décider des actions pour régler les problématiques multiprogrammes avec les responsables concernés

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :

De formation bac+5 en génie industriel ou d'un cursus dans l'industrie, vous disposez d'une première expérience dans un environnement de production.

Vos compétences:

Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur et savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous aimez travailler dans un environnement évolutif et interagir avec plusieurs interlocuteurs en même temps.

Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

1 an et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Génie Industriel/Processus/Industrialisation

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires