Directeur de Pôle Insertion et Formation

L’association LADAPT recrute son Directeur du Pôle Insertion et Formation (H/F) de LADAPT Val d’Oise (95) en CDI.

Le Pôle Insertion et Formation regroupe 5 établissements et services répartis sur 3 sites géographiques poursuivant l'objectif commun d'inclusion sociale, universitaire et professionnelle d'adultes en situation de handicap. Il se compose de plus de 85 ETP et une dizaine de métiers évoluant au sein de ses établissements et services. Le Pôle qui représente un budget de 8 millions d’euros est constitué d'un ESRP, d'un SAMSAH, d'un ESAT Hors-Murs, d'un Dispositif Emploi Accompagnée et d'un ESAT de production.

Dans le respect de la politique & des orientations nationales définies par l’association et sous l'autorité du Directeur Régional Ile-de-France, il a la responsabilité de l’ensemble des dimensions des services et établissements à savoir :

• piloter la stratégie et le développement des structures du Pôle, dans une démarche de transformation de l’offre
• veiller à l'évolution réglementaire du secteur et au positionnement du Pôle dans son environnement
• assurer la promotion des activités et renforcer les partenariats en cohérence avec les orientations régionales et nationales
• garantir la réalisation des objectifs d’activité et objectifs du CPOM en cours notamment en relevant l’activité de l’ESRP et réinterroger l’offre de l’établissement à cette fin
• accompagner la transformation de l’offre médico-sociale et interroger les modalités organisationnelles, les projets de service et les offres du pôle dans un contexte projeté d'ouverture des plateformes adulte
• dynamiser et développer l’activité commerciale des ESAT dans des environnements économiques variés
• veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations dispensées et la mise en œuvre des démarches d’amélioration continue (évaluations HAS)
• garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002 en faveur du respect des droits des usagers
• s’assurer de la bonne gestion budgétaire et financière
• garantir le respect des dispositions légales, conventionnelles et accords collectifs LADAPT en matière de droit du travail, animer les instances représentatives du personnel et exercer les prérogatives de l’employeur en matière de Ressources Humaines

Profil recherché

Envie de rejoindre nos équipes pluridisciplinaires ? Voici le profil que nous recherchons :

• Diplôme Niveau 7 (Masters et équivalents)
• Expérience de direction confirmée, idéalement acquise dans le secteur sanitaire ou médico-social
• Une expérience et des compétence commerciales et entrepreneuriales seraient un atout supplémentaire pour accompagner les ESAT
• Excellente communication écrite et orale, capacité de fonctionnement en équipe et en réseau, capacité à être force de proposition, capacité d’analyse, sens des priorités et de l’organisation, rigueur et autonomie
• Solides compétences en gestion financière, administrative, de projets et ressources humaines.
• Maitrise des outils informatiques.
• Gestion de projets
• Positionnement de la personne au cœur du dispositif
• Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
• Management adapté à ses équipes.

Ce profil vous correspond ? Venez nous rejoindre à LADAPT

Conditions d'emploi :

• CDI à temps plein, cadre dirigeant forfait tous horaires avec 18 jours de repos supplémentaires
• Sites du pôle : Sarcelles, Soisy-sous-Montmorency, Groslay; déplacements principalement dans le Val d'Oise et en Ile-de-France
• télétravail jusqu'à 2j/semaine,
• autorisations d'absence rémunérées : 13j/an de congé menstruel, 4j/an d'enfants malade, 1j pour déménagement, pont de l'Ascension offert, 2h pour la rentrée scolaire, 2h pour don du sang, heures d'allaitement
• service d'assistance sociale et de soutien psychologique offert à tous les salariés
• action logement avec dotation de points supplémentaires
• forfait mobilité durable sous conditions de 200€/an
• prime de cooptation de 500€
• mobilité interne professionnelle et politique de formation professionnelle

Entreprise

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services 2500 salariés au national), engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire et médico-social.

LADAPT Île-de-France est composée d'une Direction Régionale et de 7 pôles de directions d'établissements et services sanitaires et médicosociaux répartis sur 4 départements (75, 91, 92, 95) : 30 établissements et services, environ 650 ETP (720 salariés) et 400 travailleurs en ESAT.

LADAPT IDF s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires investies qui œuvrent chaque jour sur le terrain pour répondre aux besoins spéc