DGPN / STN - Responsable plateforme de données H/F H/F

DGPN / STN - Responsable plateforme de données H/F H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Data Steward

Type de poste

Technique et spécialisé

Intitulé du poste

DGPN / STN - Responsable plateforme de données H/F H/F

Responsabilités principales

Le responsable de la plateforme de données assure le pilotage global de la plateforme et de sa trajectoire de déploiement. Il combine pilotage du projet, une fonction d’animation de la gouvernance et un rôle d’accompagnement actif des directions métiers dans l’exploitation et la valorisation des données.

Ses activités s’organisent autour des axes suivants :

Cadrage et pilotage des projets data

• Piloter le cadrage fonctionnel des projets s’appuyant sur la plateforme de données, en lien étroit avec les directions métiers.
• Structurer et formaliser l’expression des besoins métiers, en veillant à leur cohérence avec les orientations institutionnelles, la trajectoire de la plateforme et les capacités techniques disponibles.
• Appuyer la priorisation des cas d’usage au regard de la valeur métier, des enjeux et des contraintes juridiques, de sécurité et de soutenabilité.
• Superviser l’élaboration des éléments de cadrage (objectifs, périmètre, jalons, indicateurs), en articulation avec la maîtrise d’œuvre et les équipes techniques.
• Assurer un suivi global de l’avancement des projets data structurants, sans se substituer au pilotage opérationnel.

Conseil et accompagnement des directions métiers

• Assurer une fonction de conseil auprès des directions métiers pour favoriser l’appropriation de la donnée et la montée en maturité des usages.
• Accompagner les métiers dans la compréhension des possibilités et des limites offertes par la plateforme de données.
• Faciliter le dialogue entre métiers et équipes techniques, en traduisant les besoins fonctionnels en orientations exploitables et partagées.
• Contribuer à la diffusion d’une culture commune de la donnée, fondée sur la qualité, la traçabilité, la sécurité et la responsabilité des usages.

Gouvernance de la plateforme et des données

• Définir, mettre en place et animer la gouvernance de la plateforme de données : instances, rôles, responsabilités, règles de décision et processus d’arbitrage.
• Veiller à la cohérence des projets data avec les cadres institutionnels, réglementaires et ministériels applicables.
• Assurer l’articulation de la plateforme avec les dispositifs existants (outils, référentiels, systèmes d’information, démarches transverses).
• Contribuer à la formalisation et à la tenue des documents de gouvernance (doctrine, cadres de référence, règles d’usage).

Interface et coordination transverse

• Jouer un rôle central d’interface entre les directions métiers, la maîtrise d’œuvre technique, les fonctions transverses (SSI, juridique, conformité) et la hiérarchie.
• Anticiper et instruire les points de vigilance susceptibles d’avoir des impacts stratégiques, institutionnels ou réputationnels.
• Contribuer à la préparation des arbitrages et à la sécurisation des décisions structurantes relatives à la plateforme.

Les tâches confiées pourront être ajustées en fonction des orientations retenues par la cheffe du département et le chef de service.

Conditions particulières d'exercice

Le département Stratégie & Transformation est constitué de trois pôles : Le Pôle Méthodes et innovation, le Pôle Gouvernance des Données et le Pôle Talents et communication.

Activités du service : le service de transformation numérique compte cinq départements : Stratégie et transformation, maîtrise et pilotage des projets, expertise en sécurité numérique, environnement numérique de travail et fabrique de produits numériques.

Composition et effectifs : 10 agents de catégorie A.

Liaisons hiérarchiques : N+2 chef du STN et son adjoint ; N+1 chef du département Stratégie et Transformation.

Conditions de travail/télétravail : Télétravail jusqu’à trois jours par semaine.

Déplacements : à prévoir.

Profil recherché

Le poste s’adresse à un profil confirmé, disposant d’une expérience significative en pilotage de projets data ou numériques structurants, et d’une capacité avérée à intervenir à l’interface des enjeux stratégiques, métiers et techniques.

Compétences clés : solide compréhension des enjeux liés à la donnée (valorisation, qualité, gouvernance, sécurité, conformité), capacité à dialoguer de façon fluide et crédible avec les équipes techniques, aptitude à structurer et synthétiser, excellente capacité d’accompagnement et de co