Coordinateur Chauffeurs

Offre n° 214FNGZ
Coordinateur Chauffeurs (F/H) (H/F)

Société spécialisée dans la distribution de fournitures dédiées aux métiers de bouches (Boulangerie Pâtisserie, Traiteurs, Sandwicheries, Restaurants, Grandes et moyennes surfaces), nous recherchons un Coordinateur chauffeurs pour notre site basé à Croissy-Beaubourg (77).Votre rôle sera de superviser les activités de transport et d'encadrer l'équipe des chauffeurs.Vos principales missions seront :Pilotage opérationnel des livraisons :- Ouvrir l'Entrepôt.- S'assurer du respect des horaires de livraison.- S'assurer que toutes les tournées soient parties et qu'aucune palette ne soit restée à quai.- Superviser et optimiser le chargement des camions.- Préparer les dépannages commerciaux.- Veiller au respect des procédures de travail et à la réglementation.- Contrôler l'entretien et le suivi (technique et propreté) du parc de véhicules et d'engins de manutention des chauffeurs.- Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires et collaborateurs pour s'assurer du bon déroulement des livraisons et de la satisfaction client.- Contrôler les retours des commerciaux et des chauffeurs en collaboration avec le service ADV.- Contrôler mensuellement les permis des chauffeurs.- Editer les justificatifs de non-présence « attestation d'activités » des chauffeurs.- Participer à l'optimisation des tournées.- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (port des EPI, .).- Assurer le respect de la chaîne du froid.- Faire nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...).- Assurer le traitement des tâches administratives quotidiennes.Management :- Encadrer l'équipe des chauffeurs.- Veiller à renforcer et maintenir une cohésion d'équipe, en motivant les collaborateurs à remplir leurs missions dans un esprit collectif.- Assurer l'intégration, la formation et l'accompagnement des nouveaux entrants.- Prendre en charge les intérimaires.- Veiller au respect du règlement intérieur (standards de travail, discipline, etc.).- S'assurer du respect des horaires de travail (arrivées/départs/pauses).- Signaler immédiatement tous retards ou absences à sa hiérarchie et/ou au service RH.- Signaler à sa hiérarchie toutes difficultés rencontrées avec un collaborateur.- Intervenir en collaboration avec l'équipe RH dans les dossiers notamment sur le volet disciplinaire.- Faire remonter les besoins en formation de l'équipe.- Faire remonter et anticiper les besoins en personnels.- Mettre tout en œuvre pour que chaque collaborateur soit en mesure d'atteindre les objectifs attendus.- Faire un point hebdomadaire avec sa hiérarchie.Qualités attendues :- Sens de l'organisation et gestion des priorités- Réactivité et capacité à gérer les imprévus- Bon relationnel et sens du service- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse- PonctualitéÊtre titulaire du CACES 1 impératif.Etre titulaire du CACES 3 et 5 : souhaitable.Expérience de 2 ans en logistique exigée.Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible - Horaires de travail de 04h à 11h du lundi au vendredi - Salaire de 2 400€ brut + Prime + Mutuelle pris en charge à 100%.Vous êtes une personne sérieuse, motivée et recherchez une stabilité professionnelle ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros
• Primes
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• CACES 1 Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de sécurité Cette compétence est indispensable
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application Cette compétence est indispensable
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

Employeur

100 à 199 salariés

Nous sommes un groupe spécialisé dans l'agroalimentaire et fournisseur des boulangeries et pâtisseries de la région Parisienne et de Paris intra-muros.Notre gestion des ressources humaines est basée sur la recherche de collaborateurs sur le long terme. Notre politique est de faire évoluer nos collaborateurs au sein de notre groupe.