Manager Conseil – Change Management, Operating Model

Manager Conseil – Change Management, Operating Model & IA F/H

Description de poste

CGI Business Consulting, cabinet de conseil en stratégie et en management, accompagne les entreprises et les organisations dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles, humaines et technologiques.

Nouveaux modèles opérationnels, évolution des métiers, transformation digitale, déploiement de l’intelligence artificielle, recherche de performance ou évolution des modes de travail : nous aidons nos clients à concevoir leurs transformations et, surtout, à les rendre concrètes, adoptées et durables.

Au sein de CGI Business Consulting, la practice People & Change est une équipe dynamique, engagée et en pleine croissance. Elle se distingue par sa capacité à renouveler les approches traditionnelles du change management, à concevoir des offres innovantes et à transformer les enjeux humains en véritables leviers de performance. Cette exigence se traduit concrètement dans la qualité de nos missions et dans la relation de confiance que nous construisons avec nos clients, qui nous attribuent une note moyenne de satisfaction de 9,8/10.

Vous êtes spécialiste du change management et des transformations organisationnelles ? Vous souhaitez conseiller des dirigeants, développer des relations clients, contribuer activement à la croissance d’une practice et faire grandir une équipe de consultants ? Rejoignez notre équipe People & Change à Paris en tant que Manager.

Nous recherchons un profil complet, capable de conjuguer quatre dimensions du métier : développer notre activité, conseiller nos clients, piloter des missions exigeantes et accompagner les équipes.

Fonctions et responsabilités

Développer notre activité et nos relations clients
Le développement commercial est une composante essentielle de votre rôle.
En lien avec les équipes People & Change, les responsables sectoriels et les différentes expertises de CGI, vous contribuez directement à la croissance de la practice :

• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités auprès de clients et de prospects.
• Développer des relations de confiance durables avec des décideurs et des sponsors de haut niveau.
• Prendre en charge des démarches de prospection et contribuer à l’ouverture de nouveaux comptes.
• Piloter les réponses aux appels d’offres, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la soutenance.
• Construire des propositions commerciales différenciantes, convaincantes et créatrices de valeur.
• Mobiliser les expertises de CGI Business Consulting et les capacités internationales du groupe.
• Contribuer à la conception, à l’évolution et au rayonnement de nos offres People & Change.

Vous aimez comprendre les enjeux d’un client, faire émerger un besoin et transformer une conviction en opportunité, puis en mission.

Conseiller nos clients dans leurs transformations

Vous accompagnez des organisations françaises et internationales, depuis la définition de leur ambition jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle de leur transformation. Vous intervenez notamment sur les sujets suivants :

• Définition de stratégies de transformation organisationnelle, culturelle, managériale ou digitale.
• Diagnostic des impacts, des freins, des leviers et de la capacité de l’organisation à absorber le changement.
• Conception et mise en œuvre de stratégies de change management et d’adoption.
• Conception et déploiement de Target Operating Models.
• Évolution des organisations, des processus, des rôles, des modes de gouvernance et des compétences.
• Mobilisation des dirigeants, des managers, des collaborateurs et des réseaux de relais.
• Conception des dispositifs de communication, de formation et d’accompagnement.
• Pilotage de programmes de transformation et de déploiements complexes.
• Définition d’indicateurs permettant de mesurer l’adoption, les résultats obtenus et la valeur créée.

Vous savez prendre de la hauteur pour éclairer les décisions, tout en veillant au caractère concret, réaliste et opérationnel de vos recommandations.

Vous êtes responsable de la réussite de vos missions : qualité du delivery, satisfaction client, encadrement des équipes, maîtrise des risques, respect des engagements et pilotage économique.

Faire de l’IA un levier de transformation

L’intelligence artificielle transforme les métiers, les compétences, les processus, les organisations et les pratiques managériales. Elle fait désormais pleinement partie des transformations que nous accompagnons. À ce titre, vous êtes amené à :

• Analyser les impacts humains et organisationnels liés à l’introduction de l’IA.
• Accompagner l’évolution des métiers, des compétences et des modes de fonctionnement.
• Concevoir les stratégies d’adoption associées aux no