Ingénieur Electronique Sûreté de Fonctionnement Matériel

Soyez notre futur Evaluateur Sûreté de Fonctionnement Matériel (HW). Le groupe RATP, 3e acteur mondial du transport public, rayonne dans plus de 14 pays pour assurer, grâce à plus de 70 000 collaborateurs, une meilleure qualité de ville à ses 14 millions d’utilisateurs quotidiens. Plus particulièrement, la Business Unit RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d’infrastructures du réseau d’Ile de France de la RATP, définies à l’article L2142-3 du Code des Transports. Au sein de cette BU, plus de 3000 personnes sont responsables de l’aménagement, de l’entretien et du renouvellement de l’infrastructure, et garantissent, dans la durée, le maintien des conditions de sécurité, d’interopérabilité et de continuité du service public. Les activités d’ingénierie pilotées par l’unité Systèmes du Transport Ferroviaire (STF) concernent les activités de maîtrise d’œuvre pour les produits et systèmes ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans les domaines des systèmes ferroviaires comprenant la signalisation, les automatismes de commande et contrôle du mouvement des trains, ainsi que les systèmes d’échanges voyageurs. L’unité assure aussi des prestations d’expertise dans son domaine technique auprès de ses partenaires. L’équipe HSP (Homologation et Suivi de Produits), composée d’une quinzaine de personnes et rattachée à l’entité Sûreté de Fonctionnement des Systèmes de l’Unité STF, a pour principales fonctions:

• d’évaluer la sûreté de fonctionnement (aspect matériel et logiciel de base) des systèmes du transport ferroviaire en amont de leur mise en service (système de contrôle‑commande du mouvement des trains, système d’échange voyageurs etc.).
• d’homologuer les produits dits de sécurité ferroviaire destinés aux installations du réseau RATP et de mener des missions de maintien en condition opérationnelle de ces produits homologués.
• de concevoir des organes spécifiques de signalisation ferroviaire.
• de contrôler et de réceptionner en usine les produits homologués.

Responsabilités

• Homologuer les produits dits de sécurité ferroviaire destinés aux installations sur le réseau RATP, en s’assurant notamment de leur conformité à l’environnement RATP et aux règles technologiques définies par les référentiels RATP.
• Participer à la veille technique et à la mise à jour des référentiels techniques de la RATP.
• Piloter les activités d’évaluation de la sécurité niveau matériel des produits conçus par les industriels en s’appuyant sur les normes CENELEC de sécurité ferroviaire.
• Analyser les documents de sécurité de niveau matériel des industriels (analyse de sécurité matériel, AMDEC, arbres de défaillance, …).
• Tracer le résultat de vos activités d’évaluation et d’homologation dans des rapports et notes techniques.
• Assurer l’interface technique avec les industriels, la maintenance et la maîtrise d’œuvre.
• Suivre le maintien en conditions opérationnelles des produits homologués (suivi des traitements d’obsolescence, validation des modifications/évolutions des dossiers, …).

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un BAC+5 : école d’ingénieurs ou diplôme universitaire spécialisé dans le domaine de l’électronique.
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la sûreté de fonctionnement.
• Vous êtes familier avec les normes CENELEC EN 50126 et EN 50129 et leurs spécifications.
• Vous savez lire les schémas électroniques.
• Le monde des essais environnementaux (CEM, climatiques, mécaniques) ne vous est pas inconnu.

Compétences

• Vous avez une bonne compréhension des systèmes industriels complexes et évoluant dans un environnement sévère.
• Vous savez travailler en équipe.
• La rigueur, l’esprit critique et l’appétence pour la technique vous caractérisent.
• Vous avez démontré votre capacité rédactionnelle et votre esprit de synthèse.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI (cadre)
• Localisation : Val de Fontenay (94120)
• Télétravail : 2 jours

Rémunération et avantages

• La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 48 000 € et 60 000 €.
• Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
• Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement, représentant un minimum de 2 000 € à objectifs atteints.
• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT.
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île‑de‑France et hors IDF.
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70 % par l’employeur.
• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise.
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes.
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondem