CDD Directeur ou Directrice de la Communication

QUI SOMMES NOUS ?

CFI est une agence publique française qui appuie les médias dans le monde en lien avec la société civile. Elle contribue au combat pour la liberté d’expression, la liberté de la presse et l’indépendance des médias. CFI est un opérateur du ministère de l’Europe et des affaires étrangères et une filiale de France Médias Monde.

QUE RECHERCHONS NOUS ?

CFI recrute un Directeur ou une Directrice de la Communication en CDD dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.

QUI SOMMES NOUS ?

CFI est une agence publique française qui appuie les médias dans le monde en lien avec la société civile. Elle contribue au combat pour la liberté d’expression, la liberté de la presse et l’indépendance des médias. CFI est un opérateur du ministère de l’Europe et des affaires étrangères et une filiale de France Médias Monde.

Le poste est à pourvoir mi-novembre 2026 pour une durée de 5 mois.

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Sous l’autorité du Directeur général adjoint, le Directeur ou la Directrice de la communication, membre du Comité de direction (CODIR), conçoit et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe de CFI.

Activités principales

Stratégie de communication interne et externe En lien avec la Direction générale, le Directeur ou la Directrice de la communication conçoit, rédige, met à jour et déploie la stratégie de communication annuelle et pluriannuelle de CFI. Il ou elle veille à sa cohérence avec les priorités de l’agence, notamment en renforçant la présence de CFI sur les canaux numériques et en développant sa visibilité auprès de ses publics cibles. Dans ce cadre, il ou elle est force de proposition pour développer de nouveaux formats et outils de communication. Il ou elle assure la visibilité de l’entreprise lors des grands évènements auxquels elle participe, notamment ceux de l’équipe France et du secteur du développement des médias. En concertation avec la Direction Générale et le Secrétariat Général (RH), il ou elle conçoit, rédige, met à jour et déploie la stratégie de communication interne de CFI en apportant un soin particulier aux actions de cohésion interne. Il ou elle participe à la rédaction des discours de la PDG ainsi qu’à la rédaction des textes stratégiques diffusés par la direction générale et le secrétariat général. Il ou elle propose des éléments de langage aux équipes de CFI.

Relations presse Le Directeur ou la Directrice veille à entretenir et développer des liens de proximité avec les médias, en particulier ceux spécialisés dans les médias ou l’aide publique au développement, afin d’assurer la meilleure couverture médiatique possible des activités de CFI.

Evénementiel Le Directeur ou la Directrice participe à l’organisation des événements internes et externes réguliers ou exceptionnels non liés aux projets (matinales, réunion des experts).

Communication des projets et relations avec les directions géographiques En lien avec les directions géographiques, le Directeur ou la Directrice, avec son équipe, accompagne la définition des stratégies et actions de communication des projets mises en œuvre par les partenaires de CFI, et assure une communication de l’agence sur les projets prioritaires en communication. Il ou elle est force de proposition pour mettre en place de nouveaux formats de communication. Il ou elle doit garantir un suivi régulier des projets par son équipe.

Numérique Le Directeur ou la Directrice est responsable de l’entretien, de la mise à jour et de l’animation des différents sites web de communication de CFI. Il ou elle devra veiller à maintenir l’innovation et la performance numériques de CFI.

Edition Le Directeur ou la Directrice veille à la qualité de la production éditoriale, ainsi qu’au respect des diverses échéances.

Communauté CFI Il ou elle est chargée de poursuivre le travail de structuration de la communauté CFI.

Management Le Directeur ou la Directrice encadre et anime une équipe de 3 à 5 personnes. Il ou elle veille à sa cohésion, à son efficacité et à la qualité de vie au travail, tout en fixant des objectifs, ambitieux, réalistes et alignés avec la stratégie de l’entreprise. Il ou elle contribue, avec la responsable RH, au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des membres de sa direction. Il ou elle assure une communication ascendante et descendante relative à l’activité de la direction et de l’organisation de CFI.

Gestion Le Directeur ou la Directrice conçoit met en œuvre et assure le suivi du budget de sa Direction. Il ou elle supervise également la conception puis la mise en œuvre des différents contrats de prestation relevant de sa direction. Il ou elle assure le lien avec les différents prestataires. Il ou elle définit et suit les indicateurs de performance de l’activité de sa direction. Il ou elle assure l’animation et l’organi