Senior manager EPM

Il y a 2 jours

Paris, Île-de-France Talent & Potentiel Temps plein 70 000 € - 80 000 € Contrat

Et si votre expertise EPM devenait un véritable moteur de développement ?

Vous souhaitez associer expertise fonctionnelle, leadership et esprit entrepreneurial ? Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle structurant au sein d’un cabinet de conseil spécialisé en Connected Planning et solutions EPM , qui bénéficie d’un positionnement premium sur le marché de l’EPM, et d’intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Au-delà du pilotage des missions, vous contribuerez à faire grandir les équipes, à renforcer la relation client et à structurer un pôle d’expertise. Une fonction évolutive, au croisement du conseil, du management et du développement.

Votre impact au quotidien

  • Prendre en charge des missions EPM de bout en bout, du cadrage jusqu’au déploiement et à l’accompagnement des utilisateurs.
  • Analyser et challenger les enjeux métiers, avec une dominante Finance / FP&A : budget, forecast, planification financière, reporting et pilotage de la performance.
  • Coordonner les équipes, sécuriser la qualité des livrables et des engagements, et animer les comités de pilotage.

FEDERER ET FAIRE PROGRESSER LES EQUIPES

  • Encadrer plusieurs consultants, superviser leurs travaux et les accompagner dans leur montée en compétences.
  • Partager votre expertise, donner du sens et favoriser une dynamique de travail collaborative.
  • Être un interlocuteur privilégié des directions financières, DAF, CIO/DSI et directions métiers.
  • Porter les recommandations, challenger les besoins et accompagner les clients au-delà de la seule dimension technologique.
  • Participer aux phases d’avant-vente : qualification des besoins, définition des solutions, propositions et soutenances.
  • Selon vos aspirations, contribuer au développement commercial et à l’apport d’affaires.
  • Faire évoluer les offres et méthodologies et participer à l’émergence de nouvelles expertises.

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez idéalement de 7 à 12 ans d’expérience en cabinet de conseil ou d’intégration EPM, avec une évolution vers des responsabilités de Manager ou Senior Manager.

Votre expertise

  • Solide maîtrise des environnements EPM / Connected Planning et expertise fonctionnelle en Finance / FP&A.
  • Expérience confirmée en pilotage de projets, management de consultants et relation avec des décideurs de haut niveau.
  • Pigment est apprécié ; une expertise Anaplan est également pertinente, si volonté de monter en compétences sur Pigment.
  • La connaissance de la Supply Chain, du Merchandise Planning ou de la consolidation statutaire (OneStream, CCH Tagetik) constitue un plus.
  • Une expertise dans l’un de ces secteurs sera fortement appréciée : le luxe, la mode, le retail ou la cosmétique,

Vos qualités

  • Leadership naturel et capacité à fédérer.
  • Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.
  • Esprit entrepreneurial, curiosité et force de proposition.
  • Excellent relationnel et sens du service client.
  • Goût pour les environnements agiles, collaboratifs et à taille humaine.

Anglais courant ou professionnel requis.

Ce que cette opportunité peut vous offrir

  • Un rôle à impact, avec une autonomie croissante et la possibilité de structurer votre propre périmètre d’expertise.
  • Une exposition à des projets stratégiques et à des interlocuteurs de haut niveau.
  • La possibilité de contribuer aux offres, aux méthodes et au développement du cabinet.
  • Un environnement flexible, entrepreneurial et fondé sur la collaboration.

Les conditions

  • CDI – statut cadre au forfait jours (convention collective Syntec).
  • Rémunération fixe : 70 000 à 80 000 € brut annuel selon expérience.
  • Localisation : Paris / Caen ; organisation hybride et flexible. Télétravail complet envisageable selon le profil et sa mobilité.
  • Tickets-restaurant, mutuelle et accès à des espaces de coworking selon les besoins.
  • Déplacements ponctuels chez les clients et à Paris, selon les missions.