Responsable Support Applicatif F/H
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Descriptif du poste:
Mission principale :En tant que Responsable Support Application, vous avez pour mission de piloter les équipes de support applicatif basées à la Réunion et à la Martinique, en veillant à la qualité du service délivré. Vous assurez le bon fonctionnement, la performance et la sécurité du système d'information (SI) ainsi que des solutions en exploitation pour les différentes filiales du groupe à travers le monde, couvrant les zones Caraïbes, Océan Indien, Afrique, Asie, et Europe.
Responsabilités :
- Gestion des équipes de support : Piloter et encadrer les équipes de support applicatif pour garantir une assistance optimale et une résolution rapide des incidents.
- Qualité de service : Veiller à la satisfaction des utilisateurs en assurant une qualité de service irréprochable et en respectant les niveaux de service (SLA) établis.
- Maintien de l'écosystème applicatif : Assurer le bon fonctionnement et la pertinence de l'écosystème applicatif en supervisant les opérations courantes et en veillant à la performance et à la sécurité du SI.
- Gestion de projet (Build to Run) : Mettre en œuvre des méthodes de travail efficientes pour une transition fluide des projets de la phase de développement (Build) à la phase opérationnelle (Run).
- Coordination avec les partenaires : Collaborer avec les éditeurs et les partenaires pour résoudre les incidents complexes nécessitant une expertise technique approfondie.
- Sécurité des compétences : Organiser les équipes et développer les compétences clés nécessaires pour garantir la continuité et la qualité des opérations.
Qualifications et compétences requises :
- Formation : Diplôme d'Ingénieur en informatique ou équivalent.
- Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine de l'IT, avec une solide expérience en support applicatif, idéalement acquise dans le secteur de la distribution.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils de ticketing tels que JIRA, et des plateformes de collaboration comme Confluence.
- Expérience dans la création et le suivi de rapports d'activité basés sur des indicateurs clés de performance (KPI) et des indicateurs de progrès.
- Compétences en management : Leadership naturel et capacité à motiver et encadrer des équipes multi-sites.
- Expérience en management de proximité, avec une attention particulière à la satisfaction des utilisateurs.
- Sens aigu de l'engagement et de la responsabilité.
- Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client.
- Forte capacité d'adaptation et de prise de décision dans un environnement dynamique.
- Orientation résultats et souci constant de l'amélioration continue.
Mobilité : Poste basé à la Réunion, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les différents territoires d'implantation du groupe, incluant les Outre-Mer et l'Afrique.
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire
- A partir de 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Acteur majeur structuré autour d'une DSI groupe, notre organisation pilote et déploie des solutions IT à forte valeur ajoutée au service de plusieurs filiales, dans un environnement international et multi-activités. Portée par une forte dynamique de croissance, la DSI s'appuie sur des expertises complémentaires : applicatif, développement, data, infrastructures et support. Les valeurs clés : agilité, proximité, autonomie, sens du service et esprit entrepreneurial.