DIRECTEUR ADJOINT PERISCOLAIRE H/F

Il y a 2 jours

SchweighousesurModer, Grand Est, France ALEF Temps plein 19 000 € - 21 000 € Contrat

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). LALP de SCHWEIGHOUSE SUR MODER, d'une capacité de + 80 places, accueille les enfants de 3 à 12 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.

Dans le cadre de la rentrée scolaire de septembre 2026, l’ALP situé à SCHWEIGHOUSE SUR MODER recherche son futur Directeur adjoint périscolaire H/F, prêt à s’engager dès que possible.

Poste à pourvoir dès que possible.

Aux côtés du directeur périscolaire, vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation, l’animation et le bon fonctionnement de la structure. Vous veillez à la sécurité des enfants, accompagnez l’équipe d’animation et participez activement au lien avec les familles.

Organisation du temps de travail :

  • Jours scolaires : du lundi au vendredi : 35h semaine (dont 9h sur la journée du mercredi)

  • Vacances scolaires (Automne, hiver, printemps) : du lundi au vendredi : 3 semaines x 45h00

  • Pré-rentrée : 1 semaine à 35h

Volume annuel : 1430h

Rémunération : 1770.66€ brut mensuel sur 12 mois.

Missions principales & Responsabilités clés :

  • Garantir la sécurité physique et morale de chaque enfant accueilli

  • Veiller au respect de la réglementation, des rythmes et des besoins des mineurs

  • Participer à l’élaboration, l’animation et l’évaluation du projet pédagogique

  • Contribuer à l’organisation des activités et à l’encadrement de l’équipe d’animation

  • Préparer les échanges avec les familles et soutenir le dialogue au quotidien

  • Prendre part au suivi administratif de la structure : présences, inscriptions, informations aux parents

  • Participer à la gestion des locaux, du matériel et des achats.

Compétences requises :

  • Connaissance de la réglementation liée à l'accueil des mineurs, à la protection de l'enfance et à la mise en œuvre des activités

  • Maîtrise du fonctionnement des services Jeunesse et Sports, notamment le suivi des stagiaires BAFA

  • Capacité à construire, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique sous l'autorité du Directeur

  • Aisance pour animer des activités, transmettre des méthodes à l'équipe et structurer des projets avec des objectifs clairs

  • Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe

  • Maîtrise indispensable de Word, Excel et Outlook

Nos + :

  • Un accompagnement dans la prise de poste

  • La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base

  • Des points complémentaires d'ancienneté chaque année

  • Prime

  • Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)

  • L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)

  • Diplôme exigé : BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, ou tout autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilité à la direction

  • Expérience confirmée dans le champ de l’enfance

  • Permis B ; déplacements ponctuels