Chef / Cheffe de service socioéducatif

Il y a 3 jours

Fontaine, Auvergne-Rhône-Alpes, France APASE ASS PROMO AC SOCIO EDUCA Temps plein 21 000 € - 32 000 € Contrat

Offre n° 211LWSK

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Dans le cadre du déploiement d'un nouveau service d'accès aux droits et d’accompagnement social des ménages avec enfant(s) mineur(s) ou à naître sans abri et en situation administrative complexe, l'APASE recrute un chef de service H/F. Le chef ou la cheffe de service devra encadrer une équipe sociale en charge de l'accompagnement de ménages avec enfant(s) mineur(s) (ou à naître) sans abri ne pouvant ouvrir droit, du fait de leur situation administrative, à des ressources suffisantes permettant l'accès à un logement de droit commun. Sous la direction de l'établissement, le.la chef.fe de service a pour fonctions :

  • Mettre en œuvre le déploiement du service
  • Rencontrer les partenaires sur l'ensemble des territoires (Agglomération Grenobloise, l'Isère Rhodanienne, Haut-Rhône dauphinois et des Portes des Alpes)
  • Garantir et développer la coordination interservices et avec les partenaires
  • Garantir et superviser la gestion opérationnelle du service
  • Assurer l'encadrement de proximité des équipes (sud et nord Isère), réunions d'équipe
  • Assurer la qualité de l'intervention auprès des publics, des partenaires et des autorités de contrôle
  • Participer à la gestion RH du service
  • Évaluer et mesurer les actions menées, contribuer à l’amélioration continue du service et au développement de nouveaux projets
  • Représenter le service, par délégation de la direction, auprès des partenaires
  • Assurer un lien permanent avec la direction de l'établissement
  • Mettre en place, les outils d'évaluation de l'action
  • Participer et animer les COPIL

Profil recherché

  • Capacité à manager, animer et coordonner des équipes
  • Connaître les grandes orientations des politiques sociales du secteur
  • Connaître les pratiques, les techniques et les cultures professionnelles du secteur social
  • Faire preuve de réactivité, de distanciation, de discrétion et d'anticipation
  • Très bonne maîtrise de l'outil informatique
  • Qualités rédactionnelles et de conduites de réunions indispensables
  • Capacité à informer et à communiquer en interne et en externe
  • Être force de proposition, d'anticipation et de réactivité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Savoir prioriser les actions et sollicitations diverses
  • Autonomie dans le travail
  • Savoir rendre compte
  • Expérience auprès d'un public similaire appréciée

Prise de poste

septembre 2026.

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois
  • Temps partiel - 17H30/semaine

Salaire

  • Rémunération selon profil et en fonction de l'ancienneté : Convention 66

Expérience

  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- CAFERUIS ou équivalent

Compétence

  • Animer, coordonner une équipe

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents