Category Manager Junior DPH– En Stage

Category Manager Junior DPH– En Stage (F/H)

Au sein des équipes Achats DPH, vous accompagnerez l’Acheteur et le Category Manager dans la gestion et le développement de l’offre Droguerie pour les différentes enseignes du Groupe (Hypermarchés, Carrefour Market, Proximité et E-commerce).

Vos Missions

Contrats & négociations

• Participer à la préparation des accords fournisseurs (CGV, CGA, tarifs, conditions commerciales).
• Assurer le suivi administratif des contrats et veiller à leur conformité. Mettre à jour les bases de données fournisseurs.
• Contribuer au respect des procédures et des principes éthiques du Groupe. Participer à la préparation des négociations commerciales.

Category Management

• Analyser les performances de la catégorie (CA, volumes, parts de marché, rentabilité). Suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
• Participer à la réflexion sur les assortiments.
• Contribuer à la préparation des revues de gamme et recommandations merchandising. Réaliser des analyses concurrentielles.
• Préparer les rendez‑vous fournisseurs avec une approche Category Management.

Gestion du référentiel produits

• Accompagner le Category Manager dans la gestion de l’offre.
• Mettre à jour et contrôler les données produits.

Support & administration

• Assister l’équipe Achats dans la gestion du portefeuille fournisseurs. Participer au suivi administratif des dossiers.
• Contribuer à l’archivage et à la gestion documentaire.

Votre profil

• Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (École de Commerce, Université ou formation Achats/Marketing).
• Convention de stage obligatoire.
• Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e).
• Bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
• Bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint et des outils bureautiques.

Informations Complémentaires

• Lieu : Massy, RER B et RER C
• Stage
• Date de début : Juillet 2026
• Durée : 6 mois
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.