RESPONSABLE D'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

Réf. 2026/MB/43300/1702

Domaine d'activité Management ; Médico-social

Date limite de dépôt des candidatures 06/09/2026

Date prévisionnelle d'entretien 24/09/2026

Le responsable d’équipe pluridisciplinaire est le cadre de proximité en charge de la déclinaison des politiques de solidarité au niveau local. Il est sous l’autorité hiérarchique du délégué de territoire et s’inscrit dans la direction déléguée aux territoires d’action sociale.

Une nouvelle réorganisation médico-sociale est à l’œuvre depuis 2025 autour de la gouvernance suivante :

• 5 territoires d’action sociale (le Bessin, le Bocage, Falaise Suisse normande, le Pays d'Auge et Caen élargi) pilotés par des délégués de territoire et comprenant 25 Maisons départementales des solidarités (MDS) sous la responsabilité d’un responsable d’équipe pluridisciplinaire et des équipes de placement familial.
• Dans chacun des 5 sièges : des fonctions transversales aux politiques publiques sont présentes : assistant de territoire, agent d'accueil, médecin, psychologue, sage-femme, référent de parcours et coordinateur CLIC.
• Chaque MDS est composée d'un cadre de proximité, responsable d'une équipe pluridisciplinaire comprenant :
• secrétaires médico-sociaux et travailleur médico-sociaux pour le social, l'insertion et le logement
• secrétaires médico-sociaux et travailleur médico-sociaux pour l'autonomie
• secrétaires médico-sociaux, travailleur médico-sociaux et infirmières puéricultrices pour l'enfance et la famille (PMI)
• chaque équipe de placement familial est composée d’un cadre de proximité, responsable de l’équipe comprenant :
• secrétaires médico-sociaux enfance
• travailleurs médico-sociaux enfance
• psychologues

L’ambition de cette réorganisation médico-sociale poursuit deux objectifs :

• prendre en compte les enjeux de partenariats territoriaux et de proximité en tenant compte des territoires communaux, intercommunaux et arrondissements du Département
• offrir au public un point d’entrée unique pour toutes les questions de solidarité et lui permettre d’être accompagné par une équipe pluridisciplinaire sur les politiques : social, insertion, logement, autonomie et enfance/PMI.

Le responsable d’équipe pluridisciplinaire s’inscrit dans un collectif de cadres au sein duquel, il (elle) a pour objectifs l’efficience du travail médico-social et la qualité du service rendu aux publics dans un principe d’équité et d’harmonisation tant dans le champ de la prévention que dans la mise en œuvre des dispositifs.

A la fois rouage et autorité managériale ou fonctionnelle, le cadre est traducteur(trice) des orientations institutionnelles.

Il (elle) est ainsi garant(e) :

• Du respect et de la mise en œuvre des orientations du Département et des procédures sur chacune des politiques sociales (Action sociale, Insertion, Logement ; Enfance Famille Pmi ; Autonomie)
• De la qualité des relations transversales et partenariales
• Du cadre d’intervention de l’équipe dans le respect des valeurs de la collectivité
• Il (elle) est de par son engagement, son autonomie et son implication, un(e) acteur(trice) déterminant (e) pour favoriser la dynamique collective attendue.

Le responsable d’équipe pluridisciplinaire contribue à l’accueil inconditionnel de proximité, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire des MDS*.

* Le premier accueil social inconditionnel garantit que toute personne rencontrant des difficultés ou souhaitant exprimer une demande d’ordre social bénéficie d’une écoute attentionnée de la globalité de ses besoins et préoccupations afin de lui proposer le plus tôt possible des conseils et une orientation adaptée, dans le respect du principe de participation des personnes aux décisions qui les concernent. (HCTS)

Votre quotidien

Le Responsable d’équipe pluridisciplinaire- Placement Familial gère et coordonne, en premier lieu sur le territoire d’intervention et à échelle plus large dans le cadre de suppléance, le travail social et médico-social visant à la mise en œuvre de la politique de protection de l’enfance du Département. Il / elle exerce ses fonctions en lien étroit avec les REP en MDS, sous l’autorité hiérarchique du Délégué de Territoire (DT) et sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice Enfance Famille.

En charge du placement familial, le cadre manage et encadre les professionnels ayant pour missions d’accompagner les mineurs confiés aux assistantes familiales et leurs familles.

Activités

• Contribuer à l’accueil social inconditionnel de proximité
• Favoriser la participation des personnes accompagnées au sein du territoire
• Participer au diagnostic de territoire et faire remonter les besoins et ainsi contribuer à la définition de la politique enfance famille.
• Impulser et contribuer à une dynamique de terr