Responsable service mandataire

Il y a 2 jours

Montpellier, Occitanie, France SERVICE MAND'APF 30-34-48 - DIRECTEUR Temps plein 27 000 € - 33 000 € Contrat

Offre n° 213SHVX
Responsable service mandataire (H/F)

- Piloter et animer le service Mand'APF, en veillant à son bon fonctionnement et à la sécurisation de ses pratiques sur les plans technique, administratif et juridique.- Manager et accompagner une équipe de 5 collaborateurs, organiser l'activité et favoriser la circulation de l'information et le partage des pratiques au sein du service.- Assurer le suivi des ressources et de l'activité du service, notamment le suivi de la facturation et des budgets.- Développer les partenariats et le travail en réseau avec les acteurs du territoire intervenant dans le champ du handicap, de l'aide humaine et de l'emploi direct.- Participer au fonctionnement institutionnel et au travail transversal au sein d'APF France handicap.- Coordonner les sollicitations relatives à la PCH Aide Humaine et à l'emploi direct, en articulation avec le dispositif Handi-Droits et les autres acteurs concernés.- Assurer une veille juridique et documentaire sur la PCH Aide Humaine, l'emploi direct et le statut de particulier employeur, et contribuer à la diffusion de ces informations auprès de l'équipe.- Maintenir et développer le niveau d'expertise du service sur les questions d'aide humaine et d'emploi direct.- Concevoir et animer, selon les besoins, des actions de formation et de sensibilisation autour de l'aide humaine et de l'emploi direct.Permis BDéplacements fréquents sur le Gard (1 jour/semaine) et la Lozère

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2702.76 Euros
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Assurer le suivi des réglementations en vigueur
  • Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Organiser des actions de communication interne
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie