Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle (H/F)
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Offre n° 211FHFB Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle (H/F)
La Mission Locale Nord Essonne conseille, oriente et accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire ou universitaire, dans leurs démarches d'insertion socio-professionnelle, grâce à un suivi personnalisé et individualisé.
Nous recherchons un(e) CISP dans le cadre d'un CDD jusqu'au 28/08/2026 afin d'assurer les missions suivantes :
- Recevoir le public en entretien
- Animer les ateliers collectifs
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Représenter la structure en apportant une contribution technique
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Assurer la mise à jour du système d'information i-Milo
Profil :
Vous possédez des qualités humaines et relationnelles vous permettant de proposer un accompagnement bienveillant, constructif et collaboratif, prenant en compte l'ensemble des problématiques.
Formation :
Niveau III ou expérience en animation, travail social, accompagnement.
Formation attendue : diplôme de conseiller en insertion professionnelle.
Cadre de travail
Poste à pourvoir sur les antennes de la Mission Locale : Viry-Châtillon.
35 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi.
Convention collective des Missions Locales.
Avalantages
33 jours de CP + 2 ponts offerts par an.
Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge par l'employeur.
Tickets restaurants.
Charte de télétravail.
Type de contrat
CDD - 3 Mois.
Durée du travail 35H/semaine.
Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2179.35 Euros sur 12 mois.
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Ponctuels – Zone départementale.
Expérience
- 12 Mois - STAGE INCLU Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public. Cette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne. Cette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques