CHEF D'EQUIPE

Actualisé le 01 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Dans le cadre de nos activités au sein du Centre pénitentiaire de Lannemezan, ENVOI recherche un Chef d'équipe en CDI pour accompagner et superviser une équipe de 4 à 6 personnes dans la réalisation des activités confiées.Véritable référent(e) terrain, vous assurez à la fois l'organisation de l'activité de démantèlement de déchets électriques et électroniques, la transmission des consignes et des savoir-faire, ainsi que le suivi quotidien des personnes encadrées, dans le respect des règles de sécurité et du cadre spécifique de l'établissement pénitentiaire.La prise de poste est prévue à compter d'octobre 2026, avec une période de formation sur le site ENVOI à Colomiers jusqu'en décembre 2026, avant une affectation au centre pénitentiaire de Lannemezan à compter de janvier 2027.MISSIONS :- Assurer la gestion du personnel sous sa responsabilité (4 à 6 personnes)- Organiser, planifier et superviser les activités réalisées au sein de l'atelier du centre de détention.- Participer aux activités de démantèlement de déchets d'équipements électriques et électroniques de l'atelier.- Former les opérateurs aux gestes métiers, aux modes opératoires, au tri des matières et à l'utilisation sécurisée des outillages- Répartir les tâches en fonction des compétences, de la charge, des délais et des objectifs de production.- Garantir la qualité et la traçabilité des opérations, le respect des délais, des procédures ENVOI et des exigences du centre de détention.- Effectuer l'inventaire des outils et équipements en début et en fin de journée et signaler immédiatement tout écart.- Veiller au respect des consignes de sécurité, du règlement pénitentiaire et au maintien d'un climat de travail sécurisé dans l'atelier.- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'atelier selon les procédures définies avec l'administration pénitentiaire.- Suivre les présences, les absences, les compétences, la progression et les besoins de formation des opérateurs, puis transmettre les informations utiles au responsable des activités.- Suivre les indicateurs d'activité et rendre compte de l'avancement, des difficultés rencontrées et des besoins matériels ou organisationnels.- Participer à la logistique de l'activité : réception, stockage, inventaires, préparation des flux et, si nécessaire, déplacements ou rotations de matériel avec les sites ENVOI.- Savoir s'adapter à la situation de handicap de chacunPREREQUIS OBLIGATOIRES :- Capacité à transmettre des consignes, former aux gestes métiers et contrôler la qualité du travail réalisé- Capacité à fixer des objectifs, organiser l'activité, suivre les résultats- Capacité à maintenir le cadre et la juste distance professionnelle- Faire preuve d'esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités- Maîtrise des règles de sécurité, de traçabilité et de gestion rigoureuse des outils- Maîtrise des outils informatiques courants- Permis B- Casier judiciaire compatible avec les conditions d'accès à un établissement pénitentiaire et obtention des autorisations d'accès requisePREREQUIS SOUHAITES SOUHAITES :- Formation ou expérience technique dans le démantèlement, le reconditionnement, la maintenance, l'électrotechnique, l'électronique ou un environnement industriel similaire.- Expérience dans l'encadrement opérationnel d'une équipe ou d'un atelier, idéalement avec des personnes en situation de handicap / parcours d'ensertionENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :- Atelier implanté au sein du centre de détention de Lannemezan. Travail quotidien en environnement carcéral, en lien avec l'administration pénitentiaire et les équipes ENVOI. Accès soumis aux règles, contrôles et autorisations de l'établissement.- Port de charges, manutention- Postures assis / debout- Travail sur écranHoraires : Journée continue, du lundi au vendredi, de 7h30 à 14h30

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

20 à 49 salariés

ENVOI-HANDS est une entreprise adaptée basée sur le département de la Haute-Garonne. Nous recrutons et accompagnons dans l'emploi nos salarié.es en réponse a