Responsable de Boulangerie Patisserie

Il y a 6 jours

SaintGenisLaval, Auvergne-Rhône-Alpes, France SOPHIE LEBREUILLY Temps plein 21 817 € - 29 518 € Contrat

Offre n° 211KBXW
Responsable de Boulangerie Patisserie (H/F)

Pour l'ouverture de son nouvel établissement à St Genis Laval, la Boulangerie Sophie LEBREUILLY recherche un.e Responsable de Magasin. Le responsable de magasin doit assurer le bon fonctionnement et l'évolution du point de vente en respectant les procédures, la politique commerciale, les méthodes de vente et de fabrication.

Responsabilités & missions principales

VENTE

  • Assurer la vente dans le respect des bonnes pratiques (Accueil, Service client)
  • Organiser les ventes pour atteindre les objectifs définis par la direction
  • Organiser l'espace de vente selon les concepts établis
  • Mettre en place et suivre des opérations commerciales
  • Préparer les commandes UberEats et click & collect
  • Effectuer les paniers antigaspi sur Too Good To Go

GESTION

  • Suivre l’état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture
  • Vérifier les caisses de l’équipe de vente
  • Veiller aux remises des caisses dans les coffres BRINKS
  • Organiser la production pour atteindre les objectifs définis par la direction
  • Gérer les invendus
  • Respecter et faire respecter les normes d’hygiène (HACCP)
  • Suivre et analyser les résultats et indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de transformation, etc.)
  • Informer le siège des accidents de travail

MANAGEMENT

  • Manager et former l’équipe de vente
  • Manager l’équipe de production
  • Participer au recrutement des équipes
  • Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs
  • Élaborer les plannings sur trois semaines en veillant au respect de la législation

Profil & expérience

  • Diplôme : Cap-Bac Pro vente
  • Expérience : 5 ans minimum

Qualités & Savoir-être

  • Avoir un bon relationnel
  • Avoir le goût du challenge
  • Savoir fédérer une équipe autour d’une mission, d’un objectif commun
  • Avoir le sens des responsabilités et du service client
  • Être organisé
  • Être dynamique
  • Être autonome
  • Aimer les chiffres

Conditions de travail

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39 heures/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut mensuel : 2300,0 € sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • 20 % de remise sur toute la gamme
  • Repas pris en charge à 100 % sur lieu de travail
  • Prime sur objectifs
  • Prime de fin d’année

Expérience

  • 5 ans – indispensable
  • Bac ou équivalent – Vente produit alimentaire – indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel – indispensable
  • Organiser le traitement des commandes – indispensable
  • Superviser le stockage des produits – indispensable
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins clients
  • Définir les plannings et congés de ses équipes
  • Établir des rapports de vente et d’activité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d’activité : Restauration traditionnelle