Directeur(trice) de crèche

Sous l’autorité de la coordinatrice petite enfance, le directeur/trice assure la direction d’une crèche de 28 berceaux à Burnhaupt le Haut. Il/elle assure la conception et met en œuvre le projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet d’établissement.

Il/elle accueille, oriente et coordonne la relation aux familles.

Il/elle est garant(e) du bien-être et de la santé des enfants accueillis dans le respect du référentiel de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et du référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant.

Il/elle assure la communication entre les familles et l’équipe, et est garante d’un climat de confiance entre le public accueilli et les professionnels.

Il/elle manage son équipe de professionnels de la petite enfance avec rigueur et bienveillance.

Le projet de la structure est basé sur la nature. Toute l’équipe est formée et mette en place des activités autour de la nature tous les jours.

Cela se traduit par:

• des sorties en extérieur (dans le jardin ou hors de l’établissement) ,
• la mise en place d’activités en extérieur mais également des repas.
• des siestes en extérieur et ce projet va s’approfondir au fur et à mesure des années.

Le/Le Directeur(trice) doit avoir des connaissances approfondies sur l’importance de la nature dans le développement de l’enfant afin d’adhérer au projet de l’équipe et connaître les activités à mettre en place autour de la nature pour fédérer l’équipe. Cela s’inscrit dans une démarche de formation continue et de recherche régulière de partenaires locaux pour étoffer ce projet.

Il/elle doit avoir déjà mis en place un projet de ce type dans le respect du développement de l’enfant et de sa sécurité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Educateur de jeunes enfants

Profil recherché

Diplôme d’éducateur/trice de jeunes enfants avec expérience concluante en crèche, dans un poste similaire.

Titulaire du permis B et détenir un véhicule

Horaires: amplitude de 6h45 à 18h45 du lundi au vendredi avec planning variable

Formations régulières recommandées via le CNFPT

Savoirs:

• Connaissances approfondies des besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l’enfant
• Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des acteurs et partenaires
• Connaissance de la législation en lien avec le domaine d’activité
• Connaissances approfondies des végétaux/animaux autorisés en crèche
• Connaissance et conscience de l’importance de la nature dans le développement du jeune enfant
• Expérience dans la mise en place des activités autour de la nature

Compétences:

• Autonomie et capacité à travailler avec les professionnels d’autres sites
• Maîtrise des techniques de communication et de management
• Maîtrise des techniques de management bienveillante et de communication douce.
• Maîtrise du fonctionnement d’un budget et la comptabilité simple
• Maitrise de l’outil informatique
• Maîtrise de la gestion de projets, internes et incluant des partenaires locaux
• Bonnes compétences relationnelles
• Adaptabilité en fonction des interlocuteurs rencontrés
• Flexibilité horaire en fonction des besoins

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Etablissements publics de coopération intercommunale