Directeur (trice)

UN POSTE DE DIRECTION AU COEUR DE L’ATTRACTIVITÉ DE MONTROUGE

Véritable responsable opérationnel de la SEM, le/la Directeur(trice), sous la responsabilité du Président (Maire de la Ville), travaille en lien étroit avec la Ville de Montrouge et ses services. Acteur de terrain, il/elle est au contact des commerçants, des entreprises et des partenaires économiques et institutionnels du territoire.

• ANIMER ET REDYNAMISER LE COMMERCE À l’échelle de la ville, le/la Directeur(trice) accompagne les commerçants et contribue au dynamisme et à l’évolution de l’offre commerciale.
• Accompagner les commerçants et soutenir les activités existantes.
• Identifier les besoins et les évolutions du tissu commercial.
• Attirer de nouveaux commerces et de nouvelles enseignes.
• Agir pour réduire la vacance commerciale.
• Développer et animer le réseau des commerçants et partenaires.
• Accompagner la Ville dans la réflexion stratégique sur le développement commercial.
• Développer un observatoire du commerce.
• Coordonner la gestion et l’évolution des marchés.
• ANIMER LES ENTREPRISES ET PILOTER LA PÉPINIÈRE Le/la Directeur(trice) assure le pilotage et l’animation de la pépinière d’entreprises et développe une relation de proximité avec les entreprises implantées à Montrouge.
• Piloter la pépinière et accompagner les entreprises accueillies.
• Identifier les besoins et projets des entreprises du territoire.
• Renforcer le dialogue entre les acteurs économiques et la Ville.
• Travailler avec Vallée Sud - Grand Paris et l’AEM.
• Contribuer à l’attractivité économique de Montrouge.

UN(E) DIRIGEANT(E) DE PROXIMITÉ ET DE TERRAIN

Le/la Directeur(trice) assure la direction générale de la SEMARMONT et dispose d’une forte autonomie dans la conduite de ses missions. Il/elle conjugue vision stratégique et capacité d’action, avec une forte présence sur le terrain.

UN POSTE DE DIRECTION AU COEUR DE L’ATTRACTIVITÉ DE MONTROUGE

Véritable responsable opérationnel de la SEM, le/la Directeur(trice), sous la responsabilité du Président (Maire de la Ville), travaille en lien étroit avec la Ville de Montrouge et ses services. Acteur de terrain, il/elle est au contact des commerçants, des entreprises et des partenaires économiques et institutionnels du territoire.

• ANIMER ET REDYNAMISER LE COMMERCE À l’échelle de la ville, le/la Directeur(trice) accompagne les commerçants et contribue au dynamisme et à l’évolution de l’offre commerciale.
• Accompagner les commerçants et soutenir les activités existantes.
• Identifier les besoins et les évolutions du tissu commercial.
• Attirer de nouveaux commerces et de nouvelles enseignes.
• Agir pour réduire la vacance commerciale.
• Développer et animer le réseau des commerçants et partenaires.
• Accompagner la Ville dans la réflexion stratégique sur le développement commercial.
• Développer un observatoire du commerce.
• Coordonner la gestion et l’évolution des marchés.
• ANIMER LES ENTREPRISES ET PILOTER LA PÉPINIÈRE Le/la Directeur(trice) assure le pilotage et l’animation de la pépinière d’entreprises et développe une relation de proximité avec les entreprises implantées à Montrouge.
• Piloter la pépinière et accompagner les entreprises accueillies.
• Identifier les besoins et projets des entreprises du territoire.
• Renforcer le dialogue entre les acteurs économiques et la Ville.
• Travailler avec Vallée Sud - Grand Paris et l’AEM.
• Contribuer à l’attractivité économique de Montrouge.

UN(E) DIRIGEANT(E) DE PROXIMITÉ ET DE TERRAIN

Le/la Directeur(trice) assure la direction générale de la SEMARMONT et dispose d’une forte autonomie dans la conduite de ses missions. Il/elle conjugue vision stratégique et capacité d’action, avec une forte présence sur le terrain.

SES RESPONSABILITÉS

• Piloter une équipe à taille humaine.
• Assurer la bonne gestion administrative, financière et opérationnelle de la société.
• Suivre le patrimoine et les activités immobilières de la SEM.
• Conduire les projets et opérations confiés.
• Préparer et mettre en oeuvre les décisions de la gouvernance.
• Assurer l’interface avec la Ville et les partenaires.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience significative dans la direction d’une structure, le commerce, l’immobilier et le développement économique.
• Entreprenant(e), autonome et polyvalent(e).
• Fédérateur(trice), négociateur(trice) et proche du terrain.
• À l’aise avec des interlocuteurs économiques, institutionnels et publics.
• Bonne compréhension de l’environnement des collectivités territoriales.

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