HR Access Consultant — Paie

Dans le cadre d’un projet de reprise de société et du renforcement des activités de maintenance, nous recherchons deux Consultants HR Access pour intervenir sur les domaines Paie et GTA.Vos missions :Réaliser le paramétrage Paie/GTA sous HR Access Suite 9Développer les adaptations et évolutions spécifiquesEffectuer les tests unitaires et les tests...

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Consultant HR Access Paie/GTA - Freelance (H/F) Consultant HR Access Paie/GTA - Freelance (H/F) 62 - Lens Offre n° 6825467Consultant HR Access Paie/GTA - Freelance (H/F) CONTEXTEAu sein de la DSI, il sera rattaché au responsable HrAccess, et interviendra dans le cadre

Freelance • lens 62 Dernière mise à jour: il y a 4 jours Temps plein Au sein de la DSI, il sera rattaché au responsable HrAccess, et interviendra dans le cadre : Assurer le paramétrage paie/GTA et le développement spécifique sur HR Access (réalisation de tests unita CDI +1 Quick Apply Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et...

Collective.work recherche un expert HR Access en CDI situé à Lens pour accompagner le paramétrage paie/GTA et les développements spécifiques sur HR Access (Suite9). Vous assurerez les tests, la documentation et le support utilisateurs, et participerez à la maintenance évolutive et à l’analyse des besoins.Profil: Bac+2/5 en TI et plus de 3 ans...

Consultant HR Access Paie/GTA - Freelance (H/F) Consultant HR Access Paie/GTA - Freelance (H/F) 62 - Lens Offre n° 6825467Consultant HR Access Paie/GTA - Freelance (H/F) CONTEXTEAu sein de la DSI, il sera rattaché au responsable HrAccess, et interviendra dans le cadre : * d'un projet de reprise d'une société * de la maintenance évolutive et corrective...

Dans le cadre d’un projet de reprise de société et du renforcement des activités de maintenance, nous recherchons deux Consultants HR Access pour intervenir sur les domaines Paie et GTA.Veuillez vous assurer de lire attentivement les détails suivants avant d'envoyer votre candidature. Vos missions : Réaliser le paramétrage Paie/GTA sous HR Access...