Senior Risk Manager

Poste et responsabilités

Au sein de la Direction Risk Management de Redion Holding, sous la responsabilité du Group CRO, vous serez responsable du calcul, du suivi et du reporting des exigences réglementaires en capital, notamment le SCR, pour les compagnies d’assurance du Groupe.

Plus spécifiquement, vous serez en charge de :

• Assurer la collecte des données nécessaires auprès de l’ensemble des entités, pour les phases annuelles, trimestrielles et stratégiques de planification : budget, forecast, etc.

• Pour 3 entités européennes, réaliser ou superviser les calculs SCR à chaque phase, analyser les résultats et communiquer ou expliquer les conclusions aux parties prenantes concernées : Groupe Generali, entités locales, fonctions centrales Finance, Capital Management et Actuariat.

• Suivre et superviser les calculs des exigences en capital réalisés pour les entités non européennes : États-Unis, Australie, Canada.

• Participer, avec la Direction Finance, aux activités et processus de gestion du capital, notamment à la définition de la trajectoire de solvabilité à 3 ans des entités.

• Gérer les USPs détenus par les entités Redion, incluant la préparation et la défense de nouvelles demandes auprès des régulateurs, la gestion des exigences statistiques du modèle USP, ainsi que le pilotage et l’anticipation de leur évolution dans le cadre du plan de gestion du capital.

• Réaliser des simulations et analyses ad hoc : stress tests, M&A, appels d’offres, analyses de scénarios, etc.

• Répondre aux questions et exigences de reporting des régulateurs ou du Groupe Generali selon les besoins.

• Contribuer aux reportings annuels et trimestriels ORSA, QRTs, RSR/SFCR pour les sujets relatifs au SCR.

• Gérer les risques financiers et de contrepartie en assurant le suivi des limites d’investissement, de l’ancienneté des créances, etc., en collaboration avec les Directions Finance et Investissement.

Des déplacements ponctuels en Europe pourront être nécessaires.

Vous encadrerez un Quantitative Risk Analyst qui vous accompagnera dans la réalisation des missions ci-dessus.

Profil

Formation supérieure avec une qualification actuarielle.

Au moins 5 ans d’expérience préalable dans le secteur de l’assurance, idéalement en assurance non‑vie.

Bonne connaissance et expérience des calculs SCR selon la formule standard, Pilier 1.

Une expérience préalable des modèles internes partiels ou des USPs serait un atout significatif.

Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, strictement obligatoire, l’environnement de travail étant principalement anglophone.

Solides compétences relationnelles et organisationnelles : autonomie, proactivité, bonne communication, capacité à gérer des délais stricts et à respecter les livrables attendus.

Process de Recrutement

1/ Entretien N+1
2/ Entretien RH
3/ Optionnel : test technique, entretien N+2, ou entretien culture fit

Informations supplémentaires

• Type de contrat : CDI

• Lieu : Saint‑Denis

• Formation : Master

• Expérience : > 5 ans

• Télétravail : 50% possible

Redion est engagée en faveur de l’inclusion et de la non‑discrimination. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est essentielle et favorise l’innovation et la performance.

À propos

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Présent dans plus de 190 pays, avec plus de 12 000 collaborateurs et 5,8 milliards d’euros d’activité annuelle, Redion est aujourd’hui le n°1 mondial de l’employee benefits et le n°2 mondial de l’assistance et de l’assurance voyage.

Nous accompagnons des millions de personnes à travers le monde grâce à des solutions de protection, d’assistance, de santé, de mobilité et d’assurance intégrées, conçues pour être simples, fluides et immédiatement accessibles.

Chez Redion, la technologie et l’IA sont au cœur de notre développement. Nous construisons une plateforme globale capable de transformer l’expérience client, d’accélérer les prises en charge et de créer des services toujours plus personnalisés — tout en conservant ce qui fait notre force : l’expertise humaine. Redion incarne cinq valeurs clés : care, collaboration, agilité, fiabilité et expertise, qui guident chaque interaction avec ses clients et partenaires.

Rejoindre Redion, c’est participer à la construction d’une marque mondiale en pleine accélération, au sein d’un environnement international, agile et entrepreneurial, où l’impact individuel est réel et visible.

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