CADRE SOCIO-EDUCATIF

Titulaire de la Fonction Publique ou ContractuelLieu de travail : Antenne de direction : 36-42, rue de la Villette75019 PARISCV et lettre de motivationLa Coordination de l'Action Sociale et Educative (CASE) du GHU rassemble 280 professionnels socio-éducatifs dont 153 assistants de service social et 103 éducateurs spécialisés. La CASE est composée d'une équipe de quatre cadres socio-éducatifs, de deux cadres socio-éducatifs polaires et d'une secrétaire, placés sous la responsabilité d'une Directrice de la stratégie et des actions médico-sociales.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la stratégie et des actions médico-sociales et sous la responsabilité fonctionnelle du chef de pôle, le cadre socio-éducatif assure des missions à différents niveaux.

MISSIONS:
- Il est garant de la qualité des interventions socio-éducatives notamment par la promotion des bonnes pratiques en matière d'accompagnement socio-éducatif et d'accès aux droits.
- Il est l'interlocuteur fonctionnel privilégié du chef de pôle et du cadre supérieur de santé, en ce qui concerne l'analyse des besoins, les modalités d'organisation et de fonctionnement des équipes socio-éducatives en fonction des spécificités des projets de pôle/service et de l'activité.
- Il est en appui au développement du partenariat en matière d'action sociale à l'échelle de l'institution (MDPH, CPAM, SIAO.) et sur les territoires dont il a la référence (service social polyvalent de secteur, PMI, ASE...) et par thématique.
Au sein de la coordination de l'action sociale et éducative du GHU :
- Animation d'ateliers thématiques en direction des professionnels
- Participation aux réunions d'équipe de la CASE
- Participation aux réunions de la Directrice de la stratégie et des activités médico-sociales
- Participation aux projets de la CASE
- Réunions plénières des professionnels socio-éducatifs du GHUCoordination du pôle :
- Participation aux réunions : cadres, médecins/cadres, réunions cliniques et institutionnelles des unités fonctionnelles, conseil de pôle.
- Coordination des activités thérapeutiques lors des vacances scolaires : organisation, planification, gestion budgétaire.
- Participation aux projets du pôleManagement et encadrement des professionnels socio-éducatifs :
- Elaboration des profils de poste. Recrutement et accueil des nouveaux professionnels en lien avec l'encadrement du pôle,
- Accompagnement individuel et collectif des professionnels (9 éducateurs spécialisés et 6 assistants sociaux) sur leur poste et évaluations des pratiques professionnelles,
- Le cadre socioéducatif peut être amené à intervenir en tant qu'assistant social en cas de vacance d'un poste sur le pôle
- Assurer la bonne adaptation des missions du poste au professionnel dans une logique de maintien de son activité,
- Travail de régulation et de médiation entre les professionnels,
- Gestion des effectifs/temps de travail/ RH/e-planningAnimation et développement du partenariat :
- Membre de droit de la commission mensuelle prévention, protection, enfance, famille (CPPEF 19ème arr.)
- Organisation de rencontres avec les partenaires du territoire (Aide sociale à l'enfance, Service social de proximité, Service social scolaire, Service social en faveur des élèves.).
- Membre du Conseil Local de Santé Mentale du 19ème arr. : participation aux groupes de travailPROFIL
- Titulaire du CAFERUIS + Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Expérience appréciée dans le domaine hospitalier et dans des fonctions d'encadrement
- Maitrise des dispositifs en lien avec la protection de l'enfance

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3250.0 Euros sur 12 mois
• Restauration
• CSE

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social
  - DEASS Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Intervention sociale familiale
  - CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétence

• Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.