Cluster Revenue Manager F/H

# Cluster Revenue Manager F/H
- CDI
- Paris
- Télétravail partiel## DescriptionPrésentation Stairway ManagementStairway Management est un leader européen du Total Revenue Management.
Nous sommes l’une des seules structures capables d’accompagner à la fois les grandes chaînes internationales (Marriott, Accor, Hilton, IHG) et des hôtels indépendants et lifestyle — Nous intervenons sur un large éventail d’établissements : de 40 à plus de 500 chambres des resorts de luxe en bord de mer ou golfiques aux hôtels d’affaires à forte capacité, en cœur de ville Cette diversité vous permet de développer une vision complète du marché et de vivre des missions très variées.
Nous pilotons, décidons et opérons.Notre approche Piloter le chiffre d’affaires dans sa globalité En combinant Revenue Management, Distribution, Digital Marketing et technologies hôtelières Avec un objectif : une performance concrète, mesurable et durable C’est notre force : une approche pluridisciplinaire, où nous ne faisons pas que recommander — nous pilotons, décidons et opérons.---Pourquoi nous rejoindre ?Pourquoi nous rejoindre ?
• Une vision complète du Total Revenue Management
• Un impact direct sur la performance des hôtels
• Une expertise rare à la croisée du Revenue, du Digital et de la Distribution
• Une forte montée en compétences grâce à la diversité des missions
• Des environnements variés, du resort luxe à l’hôtel business urbain
• Une école de formation interne pour accélérer votre progression
• Une entreprise innovante, tournée vers l’IA et les métiers de demainConstruisez un parcours à la hauteur de vos ambitions.---Avantages & conditions* Flexibilité de localisation : Paris, Nice, Barcelone, Genève
* Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine
* 12 RTT par an
* Tickets restaurant (9,50 €, pris en charge à 50 %)
* Transport remboursé à 100 %
* Mutuelle prise en charge à 50 %## Missions## Cluster Revenue Manager – Learning Hub & Multi-AssetsPlus qu’un rôle opérationnel, un véritable accélérateur de compétences. Un terrain idéal pour apprendre vite, beaucoup et sur des environnements variés. Votre terrain de jeu* Un portefeuille d’hôtels diversifiés (typologies, marchés, positionnements)
* Un rôle au cœur d’un hub d’apprentissage avec forte exposition aux best practices
* Une vision multi-assets pour développer une compréhension globale du revenue--- Votre impact* Piloter la performance de plusieurs établissements avec agilité
* Adapter vos stratégies aux spécificités de chaque marché
* Monter rapidement en expertise grâce à la diversité des cas traités--- Vos responsabilités* Déployer les fondamentaux revenue (pricing, forecasting, segmentation, distribution)
* Suivre les KPIs clés et activer les bons leviers de performance
* Contribuer à l’optimisation du mix canal et de la rentabilité--- Votre rôle clé* Collaborer étroitement avec les équipes hôtels
* Développer vos compétences analytiques et votre compréhension business
* Gagner en autonomie et en prise de décision--
- Ce qu’on recherche Un profil en développement, curieux et engagé, avec de solides bases revenue et une forte envie d’apprendre, de progresser et de performer dans un environnement stimulant.## Profil

Profil recherché
* Bac +5 dans le domaine de la gestion hôtelière ou équivalent
* Capacité d'analyse développée pour interpréter les données financières et les tendances du marché
* Autonomie dans la gestion des activités de revenus des différents établissements
* Gestion du stress pour prendre des décisions stratégiques dans un environnement dynamique
* Excellent relationnel afin de piloter les stratégies en impliquant l'ensemble des équipes hôtels
* Esprit de synthèse et capacité de présentation
* Déplacements ponctuels chez nos clientsProcessus de recrutementUn processus clair, simple et aligné avec nos pratiques :1. Entretien en visio – échange sur votre parcours, vos attentes et la vision du poste2. Cas pratique – pour comprendre votre raisonnement et votre approche3. Entretien approfondi avec un manager – discussion métier, projection et adéquation mutuelleEt maintenant ?Vous voulez sortir d’un rôle d’exécutant, comprendre les vrais leviers de performance et avoir un impact concret ?Rejoignez Stairway.