#SAISONHIVER Directeur de structure d'hébergement touristique

#SAISONHIVER Directeur de structure d'hébergement touristique (H/F)

#SAISONHIVER Directeur de structure d'hébergement touristique (H/F) 73 - Valloire

Offre n° 212RFPJ
#SAISONHIVER Directeur de structure d'hébergement touristique (H/F)

*Saison hiver 2026-2027* POSTE LOGE***Contrat :- Dates : de décembre 2026 à avril 2027- Type : CDD saisonnier- Heures : 35h/semaine, 2j de congés hebdomadaires- Salaire 2480,00€ brut par moisLieu : Centre les Eclés, VALLOIRE (73)Formation de 5 jours rémunérée obligatoire : Fin novembre ou début décembre à La Giettaz (73)Avantages :- Poste nourri pendant les périodes de présence des groupes et logé en chambre ou logement individuel sans contrepartie financière- Possibilité de prolongation sur le printemps et l'été 2027- Mutuelle d'entreprise possibleA PROPOS :Classes & Séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gère 14 centres de vacances (1 400 lits) accueillant des groupes d'enfants et d'adolescents en séjour à la montagne (classes vertes, classes de neige, séjours d'activités outdoor).Nous recherchons des collaborateurs capables d'intervenir sur des missions variées au service du bon fonctionnement quotidien de nos centres. Notre but : la réussite de séjours inoubliables pour les enfants Nous nous engageons à offrir à nos équipes un cadre de travail structuré, ainsi qu'un accompagnement adapté à la diversité des missions confiées. Rejoindre Classes et Séjours, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, exigeante sur la qualité de service et attachée au bon fonctionnement de ses centres.VOTRE RÔLE :Rattaché au gérant et au responsable multisites, vous supervisez le centre de vacances situés à Valloire (73)Vous êtes garant de la qualité des séjours, de la satisfaction des groupes et du bon fonctionnement quotidien du site, en lien étroit avec les différents services (cuisine, maintenance, RH).Relation client :- Accueil des groupes- Accueil des enseignants et organisateurs- Présentation du séjour et du fonctionnement du centre- Disponibilité pour les points quotidiens- Suivi de la satisfaction du groupeManagement des équipes:- Encadrement du personnel (cuisine, service, ménage, skiman)- Ajustement des plannings selon l'activité- Contrôle de la qualité du travail et du respect des protocoles- Soutien opérationnel aux équipes si nécessaireGestion du centre:- Hygiène et sécurité (norme et protocole HACCP)- Suivi et mise en place des documents administratifs (Menus, affichage légal obligatoire)- Propreté générale du bâtiment, des chambres et des espaces communs- Réception et rangement des livraisons- Suivi des stocks- Vérification du linge de la blanchisserie (couettes, oreillers, housses)- Coordination des interventions techniques- Suivi et application des procédures d'urgenceProfil recherché :- Expérience confirmée (minimum 2 ans) en direction de centres de vacances, tourisme de groupe ou tourisme social ou en accueil collectif de mineurs.- Manager de terrain : capacité à allier vision globale et présence quotidienne sur site- Sens aigu du service, excellent relationnel et communication claire avec les équipes et les responsables de groupes.- Grande rigueur, esprit d'anticipation, capacité d'adaptation, capacité de prise de décision et polyvalence- Connaissance des règles HACCP et des normes de sécurité (formation prévue).- Permis B indispensable.Règles liées à l'accueil de mineurs:Le poste implique un contact régulier avec des enfants. Un extrait de casier judiciaire B3 sera demandé. Le bulletin B2 sera contrôlé par l'administration conformément à la réglementation.Les animaux sont strictement interdits dans les centres et les logements saisonniers.

Type de contrat Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier

• Salaire brut : Mensuel de 2480.0 Euros sur 12 mois
• Véhicule
• Hébergement
• Restauration

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la pri