CHEF DE SERVICE EDUCATIF ET SOIN

Il y a 1 semaine

Montpellier, Occitanie, France ADAGES IEM LA CARDABELLE Temps plein 34 000 € - 43 000 € Contrat

CHEF DE SERVICE EDUCATIF ET SOIN (H/F) 34 - MONTPELLIER

Pour son dispositif IEM comprenant 39 places d'IEM, et 30 places de SESSAD :L'IEM La Cardabelle accompagne des jeunes en situation de handicap moteur dans leur parcours de soins, de scolarisation et d'autonomie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de professionnels.Missions :- Membre de l'équipe de direction, dans le respect des valeurs associatives et dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la chef de service/Cadre de Santé aura une responsabilité sur le fonctionnement et la bonne organisation générale de l'établissement, et plus spécifiquement de l'IEM dont il/elle a la responsabilité.- Il/elle exerce une vigilance et un contrôle de l'ensemble des actions mises en œuvre dans le cadre du projet d'établissement et de service, ainsi que les projets personnalisés des jeunes accompagnés. Pour ce faire, il/elle encadre et anime les équipes qui lui sont confiées (environ 25 collaborateurs).- Il/elle assure l'animation des instances participatives de l'établissement en collaboration avec le directeur. A ce titre, il/elle élabore en pluridisciplinarité les projets personnalisés des jeunes accompagnés.- Il/elle participe à la gestion des ressources humaines et peut être associé(e) en binôme avec le directeur aux recrutements en CDI. En lien avec le référent RH, - - Il/elle élabore des contrats CDD dans le respect de la réglementation.Élabore et supervise les plannings des personnels dont il/elle a la charge.- Il/elle participe à la démarche qualité du dispositif, poursuit les actions d'améliorations déterminées par l'autoévaluation et procède à l'élaboration des procédures en découlant.- Il/elle peut animer la commission d'admission et détient, à ce titre, une connaissance fine des besoins des enfants ayant une notification IEM.- Il/elle participe au développement des partenariats et rend compte de ses actions à la direction.- Il/elle assure l'organisation des transports et de la restauration au sein de l'établissement.Compétences et savoir-faire :Bonnes compétences relationnelles et d'écoute requises, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseauCapacité d'organisation et d'adaptationAisance rédactionnelle, d'animation d'équipe et de conduite de réunionCapacité à soutenir les équipes et à leur faire prendre de la distanceCapacité à faire remonter les besoins auprès de la directionBonne connaissance de la réglementation régissant le médico-socialConnaissance du droit social et de la CCN66Capacité à élaborer et à gérer un budgetConnaissance du handicap moteur, et des TND et des RBPP appréciéeProfil :- Titulaire d'un CAFERUIS ou un diplôme équivalent- Expérience d'encadrement d'équipe éducative dans le médico-social- Expérience d'encadrement d'équipe soin dans le médico-socialClassification conventionnelle : CCN66Grille conventionnelle : C2N2Coefficient de base : 770 avec reprise de de l'expérience professionnelle selon les règles conventionnellesRémunération brute mensuelle indicative : à partir de 3026.10€ (hors reprise d'expérience professionnelle et primes)Type de contrat : CDITemps de travail : Temps complet (cadre) - astreintes selon un roulement organisé avec l'équipe de direction, indemnisées selon la CCN66Avantages conventionnels : 18 Congés trimestriels, 50% de prise en charge mutuelle entreprise, CSE.Date limite des candidatures le : 10/09/2026Poste à pourvoir le : 30/09/2026À compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne, sans distinction, et notamment aux candidats en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 3026.1 Euros à 3873.4 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • 18 congés trimestriels
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Actions socioéducatives collectives
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés