Architecte Java

Architecte Java - Domaine de la santé F/H

Architecte Java - Domaine de la santé F/H

Architecte Java – Domaine de la santé F/H

Contrat : CDI
Lieu : Rennes

Salaire: 45/60 K€

Envie de mettre votre expertise d’architecture au service de projets qui facilitent l’usage des données de santé ?

Au sein du pôle Valorisation des Données de Santé, vous prendrez en charge plusieurs projets, dont une plateforme de stockage et de partage de données patients destinée aux dispositifs médicaux connectés et aux établissements de santé. Vous rejoindrez une communauté d’environ 25 personnes répartie entre Lyon et Rennes, intégrée à l’entité Smart Data.

Vous agissez au plus près des projets et des équipes :

• Concevoir l’architecture logicielle du projet à partir de l’existant et des besoins métiers, notamment dans un environnement microservices.
• Co-piloter les projets avec les chefs de projet et sécuriser la qualité du delivery auprès des équipes de réalisation.
• Recommander les composants et développements adaptés, y compris des solutions d’intelligence artificielle et de Machine Learning lorsque le besoin le justifie.
• Accompagner les équipes par le transfert de compétences, la formation et l’audit des réalisations.
• Contribuer aux appels d’offres, aux choix techniques de la business unit et au pilotage ou à la réalisation de POC.

Compétences principales

• Vous avez déjà exercé comme architecte ou lead developer sur des projets Java, idéalement réalisés au forfait. (NB: Si vous êtes lead développeur et avez envie d’évoluer vers un poste d’architecte c’est l’occasion d’en discuter)
• Vous savez concevoir une architecture logicielle et challenger des choix dans un contexte microservices et de production.
• Vous êtes à l’aise avec l’approche DevOps et les pratiques de déploiement continu.
• Vous savez expliquer vos décisions, écouter les contraintes et accompagner une équipe sans imposer une solution toute faite.

Compétences secondaires / appréciées

• Une expérience des missions d’expertise, d’audit ou des réponses à appels d’offres serait appréciée.
• Une pratique des POC et de l’évaluation de composants IA ou Machine Learning est un plus.
• Une bonne culture des systèmes d’information et des environnements de production vous aidera à prendre de la hauteur rapidement.

Et humainement ?

• Vous restez disponible quand une équipe doit arbitrer, débloquer un sujet ou prendre du recul sur une réalisation.
• Vous défendez un choix avec conviction, tout en sachant faire évoluer votre position lorsque les faits ou le terrain le demandent.
• Vous créez un dialogue simple et constructif entre profils techniques, chefs de projet et parties prenantes métier.

L’essentiel : Java, architectures microservices, DevOps et déploiement continu. Selon les projets, une culture des environnements de production ainsi qu’une sensibilité aux solutions d’IA et de Machine Learning seront appréciées.

Informations supplémentaires

• Une équipe de150 personnesà Rennes, au sein d’un groupe de 1000 personnes en France
• Unparcours d’intégration personnalisésur plusieurs mois avec unwelcomepack à votre arrivée
• Unmanagement de proximitéet desformationsrégulières pour accompagner votre carrière (programme« Escales by Coexya »avecchallengetechnique,seriousgame, et ateliers autour des sujets tech, agilité et soft skills)
• Un encouragement auxdéplacements éco-responsables(remboursement transport en commun à hauteur de 75%, option vélo/voiture électrique avec borne de recharge sur site)
• Desévénements techniques, sportifs et conviviauxpour renforcer la cohésion :codingbattle,blindtest, poker, tournoi debadminton, palet le midi, …
• Télétravail possible (hybride), RTT, titres restaurants, épargne salariale et autres avantages

Il est divisé en 4 étapes :

• Un premier échange (environ 20 minutes) avec une personne de l’équipe recrutement de Rennes (Héloïse ou Floriane) ;
• Un entretien avec Sébastien, directeur de projets, et Damien, responsable technique, pour échanger sur vos visions respectives du poste ;
• Un dernier échange avec votre futur directeur, Edouard Barthuet, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l’agence ;
• Rencontre avec les équipes à Rennes et visite de nos locaux.

Description de l'entreprise

Legroupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transf