Head of Data, AI

Rejoignez un acteur majeur de la distribution B2B et prenez un rôle stratégique dans la transformation de son système d'information.

Rattaché(e) au CIO, vous pilotez les domaines Enterprise Architecture, Data, Intelligence Artificielle et Automatisation au sein de la DSI. Vous accompagnez la définition de la stratégie SI, le déploiement des innovations technologiques et la transformation des modes de fonctionnement de l'entreprise.

Le contexte

Notre client est un acteur majeur de la distribution B2B, adossé à un groupe international reconnu. Son environnement est marqué par de forts enjeux de transformation digitale, d'innovation et d'amélioration continue.

Dans le cadre d'une évolution de l'organisation de la DSI, l'entreprise recherche son futur Head of Data, AI & Enterprise Architecture afin d'accélérer la structuration de sa gouvernance Data, IA et Architecture d'Entreprise.

Rattaché(e) directement au CIO, vous managez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et de partenaires externes et pilotez un domaine transverse de la DSI.

À ce titre, vous :

• Définissez le schéma directeur et l'architecture d'entreprise en cohérence avec la stratégie métier
• Définissez et animez la gouvernance autour de l'Architecture d'Entreprise, de la Data, de l'IA et de l'Automatisation
• Construisez la stratégie Data (gouvernance, qualité, architecture et valorisation des données)
• Pilotez les programmes et projets Data, IA et Automatisation dans le respect des coûts, délais et niveaux de qualité
• Définissez un modèle de delivery agile et accompagnez l'évolution des pratiques de développement et de gestion de projet
• Accompagnez les équipes projets dans leurs choix d'architecture fonctionnelle, applicative et technique
• Impulsez la veille technologique et les initiatives d'innovation en lien avec les métiers et les autres directions de la DSI
• Garantissez la cohérence des choix technologiques ainsi que leur alignement avec les orientations du groupe
• Supervisez la maintenance applicative, la performance, la sécurité et la gestion de l'obsolescence des solutions de votre périmètre
• Pilotez le budget, les fournisseurs, les prestataires ainsi que les reportings de votre département
• Développez les compétences de votre équipe et accompagnez la transformation des organisations et des modes de travail

Votre environnement

• Rattachement direct au CIO
• Management d'une équipe d'environ 15 collaborateurs et prestataires
• Collaboration étroite avec les directions métiers, les autres départements de la DSI et les équipes internationales
• Environnement technologique moderne autour du Cloud, Data, IA, Automatisation, CRM, Customer Experience, plateformes métiers et gouvernance de la donnée
• Organisation orientée innovation, agilité et transformation continue

Profil recherché

• Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), idéalement en informatique

Expérience

• Minimum 12 ans d'expérience dans les systèmes d'information, acquise en entreprise, ESN ou cabinet de conseil
• Expérience confirmée dans le pilotage de programmes et projets SI stratégiques et complexes
• Expérience significative dans des projets Data, Business Intelligence, Intelligence Artificielle ou Automatisation
• Expérience de la gestion de portefeuilles de projets multi-équipes et multi-métiers
• Expérience réussie du management hiérarchique et/ou fonctionnel.
• Capacité à manager des managers et à accompagner des équipes dans un contexte de transformation.
• Expérience du pilotage de prestataires externes.
• Capacité à évoluer auprès d'interlocuteurs de haut niveau et à challenger les métiers.

Compétences techniques

• Enterprise Architecture et urbanisation du SI.
• Gouvernance Data, Data Management et Data Platform.
• Architecture SI et arbitrage des choix technologiques.
• Pilotage de projets Data, IA et Automatisation.
• Product Management (apprécié).
• CRM, plateformes métiers, Customer Experience et Knowledge Management (appréciés).
• TOGAF et méthodes d'urbanisation du SI (appréciés).
• Anglais courant (C1).

Qualités personnelles

• Leadership et sens des responsabilités
• Vision stratégique et orientation résultats
• Capacité à conduire le changement et à fédérer les équipes
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
• Pragmatisme, sens du service et force de proposition

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Cette opportunité offre un rôle central dans la transformation d'une DSI et la structuration des enjeux Data, IA, Architecture d'Entreprise et Automatis