Lead New Business

Description de l'entreprise

Chez Publicis Connected Media, nous connectons toutes nos intelligences pour faire la différence. La différence pour nos clients, en créant des avantages concurrentiels durables, dans un monde où l’IA rend parfois les stratégies, les opérations et les campagnes trop similaires.

Et la différence pour chacun de nos 2 000 talents, en leur donnant la possibilité de grandir dans l’un des collectifs les plus multidisciplinaires de France.

Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media pour obtenir des résultats mesurables et durables.

C’est pour cela que nous avons organisé nos talents et nos agences autour de 4 grandes expertises: Media, CRM & Datamarketing, Influence et Commerce.

En mettant la data, l’identité, la technologie, l’IA et nos solutionsau cœur de ces 4 pôles, nous sommes aujourd’hui capable d’accompagner les marques sur tout ou partie du parcours consommateur et sur l’ensemble des points de contact.

Dans un marché où les données, les expertises, les métiers et les technologies doivent être toujours mieux connectés, rejoindre Publicis Connected Media, c’est rejoindre un acteur en marche pour répondre aux besoins des clients de demain.

Un collectif où l’on peut apprendre vite, progresser avec des experts, évoluer dans un environnement très multidisciplinaire et contribuer à des projets qui font la différence, en France et à l’international.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Head of New Business, vous rejoignez l'équipe Développement et contribuez activement à l'accélération de la croissance de l'agence en pilotant les opportunités de développement commercial et en accompagnant les équipes dans la construction de recommandations stratégiques à forte valeur ajoutée.

Véritable partenaire des équipes conseil et expertise, vous jouez un rôle clé dans l'identification des opportunités, la conception de propositions différenciantes et la réussite des projets de conquête.

Vos principales responsabilités seront de :

• Piloter les projets de développement commercial et les réponses aux appels d'offres.
• Coordonner les expertises de l'agence afin de construire des recommandations pertinentes et différenciantes.
• Comprendre les enjeux marketing et business des prospects afin de proposer des solutions adaptées à leurs ambitions.
• Participer à l'élaboration des stratégies de conquête et au développement de nouvelles opportunités commerciales.
• Assurer la cohérence, la qualité et l'impact des présentations et recommandations produites.
• Identifier les évolutions du marché, les innovations et les tendances susceptibles de créer de la valeur pour les clients etl'agence.
• Accompagner et faire grandir les collaborateurs impliqués dans les projets de développement.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de l'équipe.

Qualifications

Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en développement commercial, stratégie, conseil ou gestion de clientèle, idéalement acquise au sein d'une agence média, marketing ou communication.

Vous avez évolué sur des projets à forte visibilité impliquant de multiples parties prenantes et savez naviguer dans des environnements complexes où les enjeux business sont élevés.

Vous possédez une excellente compréhension des problématiques marketing, média et business des annonceurs, ainsi qu'une forte capacité à analyser des situations complexes, à en extraire les enseignements clés et à formuler des recommandations à forte valeur ajoutée.

Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance en présentation, vous savez transformer des idées en propositions claires, convaincantes et impactantes. Curieux(se) des évolutions du marché, vous restez attentif(ve) aux tendances, innovations et dynamiques concurrentielles qui façonnent l'industrie.

Doté(e) d'un véritable sens du leadership, vous avez déjà encadré ou coordonné des équipes et savez fédérer des profils aux expertises variées autour d'un objectif commun. Vous appréciez le travail collaboratif, tout en maintenant un haut niveau d'exigence et en accompagnant le développement des talents.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez prendre des initiatives et avancer dans des environnements dynamiques où les priorités évoluent rapidement. Votre agilité, votre sens relationnel et votre curiosité intellectuelle vous permettent de créer de la valeur aussi bien pour les clients que pour les équipes.

Enfin, vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un anglais professionnel courant, vous permettant d'évoluer avec aisance dans un environnement international.

Inform