Médecin coordinateur

Offre n° 211DVQY - Médecin coordinateur (H/F)

Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique.

Responsabilités

• Contribuer à la qualité de la prise en soin gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l’établissement.
• Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en soins des résidents.
• Conseiller le Directeur de l’établissement sur le plan médical.
• Veiller à la mise en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique.
• Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques.
• Émettre des recommandations concernant l’amélioration de la prise en charge.
• Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
• Contribuer à la professionnalisation des équipes.
• Mettre en œuvre une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.
• Rédiger, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale.
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement.
• Participer aux transmissions soignantes si besoin.
• Participer aux réunions institutionnelles.
• Participer aux commissions admissions.
• Réaliser les visites de pré‑admission avec les demandeurs et leur famille.
• Conseiller le Directeur de l’établissement pour la décision d’admission d’un résident.
• Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents, notamment dans le cadre de la coupe PATHOS.
• Assurer l’encadrement médical des équipes soignantes.
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et participer à la formalisation des projets de vie et de soins personnalisés.
• Être le garant du respect des droits et libertés des personnes et de la qualité des soins prodigués.
• Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l’établissement.
• Veiller avec les professionnels de santé à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et des soins.
• Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins.
• Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d’autres établissements dans le cadre de la continuité des soins.
• Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
• Contribuer à l’intégration de l’établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico‑sociales).
• Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux (ARS, conseil départemental).

Qualifications requises

• Diplôme d’État de Docteur en médecine.
• Diplôme d’études spécialisées (DES) complété : un DES de gériatrie, ou une capacité de gérontologie, ou un DU de médecin coordonnateur en EHPAD, ou, à défaut, une attestation de formation délivrée par un organisme agréé (obligatoire dans les 3 ans suivant la prise de poste).
• Formation Humanitude appréciée.
• Certification complémentaire en gériatrie ou gérontologie dans les 3 ans suivant la prise de poste si non possédée.

Expérience

• 1 an d’expérience indispensable.

Compétences

• Elaboration d’actions ou règles de prévention.
• Établissement de rapports d’inspection et de contrôle.
• Procédures de visites de contrôle et mise en place de l’organisation des soins, application réglementaire, prescriptions…
• Techniques pédagogiques.

Contrat

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.
• Salaire brut annuel : 77 504,0 € sur 12 mois.
• Déplacements : Jamais.